- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
机关事业单位聘用人员劳务合同书(2024版)
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.聘用岗位及工作内容
2.1聘用岗位
2.2工作内容
2.3工作地点
3.聘用期限
3.1聘用起始时间
3.2聘用结束时间
3.3合同续签
4.工作时间及休息时间
4.1工作时间
4.2休息时间
4.3休假制度
5.工资及福利待遇
5.1基本工资
5.2奖金及津贴
5.3社会保险及公积金
5.4福利待遇
6.工作绩效及考核
6.1绩效考核标准
6.2考核结果
6.3考核结果的应用
7.保密条款
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违约责任
8.甲方权利与义务
8.1甲方权利
8.2甲方义务
9.乙方权利与义务
9.1乙方权利
9.2乙方义务
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任
11.合同解除
11.1解除条件
11.2解除程序
11.3解除后的处理
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决费用
13.合同生效及变更
13.1合同生效
13.2合同变更
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.1.1甲方名称:_________
1.1.2甲方地址:_________
1.1.3甲方联系人:_________
1.1.4甲方联系电话:_________
1.2乙方基本信息
1.2.1乙方姓名:_________
1.2.2乙方身份证号码:_________
1.2.3乙方联系方式:_________
2.聘用岗位及工作内容
2.1聘用岗位
2.1.1岗位名称:_________
2.1.2岗位职责:_________
2.2工作内容
2.2.1具体工作内容:_________
2.2.2工作标准:_________
2.3工作地点
2.3.1工作地点:_________
2.3.2工作地点变更:_________
3.聘用期限
3.1聘用起始时间:_________
3.2聘用结束时间:_________
3.3合同续签
3.3.1续签条件:_________
3.3.2续签程序:_________
4.工作时间及休息时间
4.1工作时间
4.1.1工作制度:_________
4.1.2工作时间:_________
4.2休息时间
4.2.1周末休息:_________
4.2.2节假日安排:_________
4.3休假制度
4.3.1公休假:_________
4.3.2病假:_________
4.3.3事假:_________
4.3.4产假:_________
5.工资及福利待遇
5.1基本工资
5.1.1基本工资数额:_________
5.1.2发放时间:_________
5.2奖金及津贴
5.2.1奖金种类:_________
5.2.2津贴种类:_________
5.3社会保险及公积金
5.3.1社会保险种类:_________
5.3.2公积金缴纳比例:_________
5.4福利待遇
5.4.1福利项目:_________
5.4.2福利标准:_________
6.工作绩效及考核
6.1绩效考核标准
6.1.1绩效考核指标:_________
6.1.2绩效考核方法:_________
6.2考核结果
6.2.1考核结果公布:_________
6.2.2考核结果应用:_________
6.3考核结果的应用
6.3.1绩效与工资挂钩:_________
6.3.2绩效与晋升挂钩:_________
8.甲方权利与义务
8.1甲方权利
8.1.1甲方有权对乙方的工作进行监督和指导。
8.1.2甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责。
8.1.3甲方有权根据乙方的工作表现和绩效考核结果进行奖惩。
8.2甲方义务
8.2.1甲方应按时足额支付乙方工资。
8.2.2甲方应保障乙方的劳动安全,提供必要的劳动保护措施。
8.2.3甲方应遵守国家有关劳动法律法规,保障乙方的合法权益。
9.乙方权利与义务
9.1乙方权利
9.1.1乙方享有国家规定的工资、福利待遇。
9.1.2乙方有权依法参加社会保险。
9.1.3乙方有权依法维护自身合法权益。
9.2乙方义务
9.2.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
9.2.2乙方应按照甲方要求完成工作任务。
9.2.3乙方应保守甲方的商业秘密。
10.违约责任
10.1违约情形
10.1
文档评论(0)