山西餐饮业劳动合同范本8篇.docx

山西餐饮业劳动合同范本8篇

篇1

#甲方（用人单位）信息

-公司名称：_________

-地址：_________

-联系人：_________

-联系电话：_________

-电子邮件：_________

#乙方（员工）信息

-姓名：_________

-性别：_________

-年龄：_________

-学历：_________

-专业：_________

-联系方式：_________

-紧急联系人：_________

-紧急联系电话：_________

#合同条款

一、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，试用期为_____个月。在试用期内，双方均可提前_____天书面通知对方解除劳动关系。

2.正式聘用期：试用期满后，进入正式聘用期。合同期限为_____年，自试用期结束之日起算。

二、工作内容与地点

1.职位：乙方将在甲方担任_____职位，负责_____工作。甲方可根据业务需要调整乙方的工作岗位。

2.工作地点：乙方的工作地点将在_____。甲方可根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间与休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周_____天，每天工作_____小时。具体上下班时间根据甲方业务需要安排。

2.休假：乙方享有国家法定节假日的休假权利。其他休假根据甲方业务需要安排。

四、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方的月薪为_____元。试用期满后，甲方可根据乙方的工作表现调整薪资。

2.福利：乙方享有甲方提供的员工福利，包括但不限于年终奖、加班费等。具体福利根据甲方业务需要调整。

五、社会保险与公积金

1.社会保险：甲方将为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例根据当地政策确定。

2.公积金：甲方将为乙方缴纳住房公积金，具体缴费比例根据当地政策确定。

六、违约责任与赔偿

1.违约责任：双方违反本合同条款，需承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况确定。

2.赔偿：因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方需承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额根据损失情况确定。

七、其他条款

1.保密义务：乙方需对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方。保密期限为合同结束后_____年内。

2.争议解决：双方因本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方具有法律约束力。

3.合同生效与终止：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同终止需双方书面协商确定，任何一方不得擅自终止合同。合同终止后，双方需友好协商解决相关事宜。

4.其他约定：双方可协商约定其他未尽事宜，具体约定以书面形式为准。本合同的修改和补充，必须经双方书面协商同意。任何一方违反本合同约定，需承担相应的法律责任。

篇2

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方家庭住址]

联系电话：[乙方联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

本合同期限为______年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：______________________。工作地点为：______________________。乙方应履行岗位职责，按时保质保量完成工作任务。

2.乙方必须遵守甲方的安全生产规章制度及基于岗位要求的操作流程，若因乙方操作不当而造成事故，乙方承担相应责任。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位及工作内容。

三、工作时间和休息休假

甲方根据餐饮业经营特点，安排乙方的工作班次和休息时间。因工作需要加班的，应支付加班费或安排调休。法定节假日应正常休息，特殊情况需要加班的应按国家规定支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬

乙方的工资标准为______元/月。甲方按月支付乙方工资，试用期工资不低于当地最低工