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2024年物业公司员工手册编写范本

物业公司员工手册编写1

物业公司员工手册：员工培训、考核与发展

一、培训

1、基本政策

(1)公司积极创建学习组织，根据业务发展需要，进行多层次、多渠道、多形式、有重点、

全方位的员工培训I,确保员工的职业能力适应岗位要求，不断提升人力资源的竞争优势。

(2)员工有参加学习培训的权利，也有接受学习培训的义务，任何人不得无故放弃和拒绝参

加员工培训。

(3)培训是公司对于具有潜力并表现出色的员工进

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

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