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最简单的劳务派遣合同(2024版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.双方基本信息

2.1派遣方基本信息

2.2用工单位基本信息

2.3劳务派遣人员基本信息

3.合同期限

3.1合同开始日期

3.2合同结束日期

3.3合同续签

4.劳务派遣人员派遣事项

4.1工作内容

4.2工作地点

4.3工作时间

4.4工作条件

5.劳务派遣人员薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及公积金

6.劳务派遣人员福利待遇

6.1带薪休假

6.2假期及休假制度

6.3其他福利待遇

7.劳务派遣人员离职及终止合同

7.1离职条件

7.2离职程序

7.3终止合同

8.违约责任

8.1派遣方违约责任

8.2用工单位违约责任

8.3劳务派遣人员违约责任

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效与解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

11.3合同解除程序

12.合同附件

12.1附件一：劳务派遣人员名单

12.2附件二：工作职责描述

12.3附件三：薪酬待遇明细表

13.其他约定

13.1其他约定事项

13.2不可抗力条款

14.合同签署

14.1签署时间

14.2签署地点

14.3签署人签字盖章

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

a)“派遣方”指提供劳务派遣服务的一方，即甲方。

b)“用工单位”指接受劳务派遣人员工作的一方，即乙方。

c)“劳务派遣人员”指由派遣方派遣至用工单位工作的人员，即丙方。

1.2解释

a)“合同期限”指本合同的有效期限。

b)“社会保险及公积金”指劳务派遣人员应依法参加的社会保险和缴纳的住房公积金。

c)“保密内容”指涉及派遣方、用工单位或丙方的商业秘密、技术秘密等。

2.双方基本信息

2.1派遣方基本信息

a)名称：________________

b)注册地址：________________

c)法定代表人：________________

2.2用工单位基本信息

a)名称：________________

b)注册地址：________________

c)法定代表人：________________

2.3劳务派遣人员基本信息

a)姓名：________________

b)身份证号码：________________

c)联系电话：________________

3.合同期限

3.1合同开始日期：____年__月__日

3.2合同结束日期：____年__月__日

3.3合同续签：双方可在合同期满前30日内协商续签，续签期限最长不超过原合同期限。

4.劳务派遣人员派遣事项

4.1工作内容：丙方根据乙方的需求，从事________________工作。

4.2工作地点：________________

4.3工作时间：________________

4.4工作条件：乙方应提供符合国家规定的劳动条件，确保丙方的合法权益。

5.劳务派遣人员薪酬待遇

5.1基本工资：丙方每月基本工资为人民币____元。

5.2奖金及津贴：根据丙方的表现和公司制度，可获得相应的奖金及津贴。

5.3社会保险及公积金：派遣方依法为丙方缴纳社会保险及住房公积金。

6.劳务派遣人员福利待遇

6.1带薪休假：丙方享有国家规定的带薪年休假、病假、产假等。

6.2假期及休假制度：详见附件一：《假期及休假制度》。

6.3其他福利待遇：根据公司制度及丙方的表现，可获得其他福利待遇。

7.劳务派遣人员离职及终止合同

7.1离职条件：丙方因个人原因离职，应提前30日书面通知派遣方。

7.2离职程序：丙方离职时，应结清所有工资、奖金及福利待遇，办理离职手续。

7.3终止合同：在合同期限内，如因不可抗力等原因导致合同