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员工薪资保密协议模板2024年通用
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1协议甲方基本信息
1.2协议乙方基本信息
2.协议目的与依据
3.薪资保密内容
3.1薪资构成
3.2薪资调整
3.3薪资等级
3.4薪资发放
4.保密义务
4.1保密责任
4.2保密措施
4.3保密期限
5.违约责任
5.1违约情形
5.2违约责任承担
5.3违约赔偿
6.争议解决
6.1争议解决方式
6.2争议解决机构
7.协议生效
8.协议变更
9.协议解除
9.1协议解除条件
9.2协议解除程序
10.协议终止
11.协议附件
12.协议附件说明
13.协议签署
13.1签署时间
13.2签署地点
13.3签署人
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.协议双方基本信息
1.1协议甲方基本信息
甲方名称：____________________
甲方地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
电子邮箱：____________________
1.2协议乙方基本信息
乙方名称：____________________
乙方地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
电子邮箱：____________________
2.协议目的与依据
本协议旨在明确甲方与乙方之间的薪资保密事项，保护双方合法权益，维护企业利益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经双方友好协商一致，达成如下协议。
3.薪资保密内容
3.1薪资构成：包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、津贴等各项薪资组成部分。
3.2薪资调整：甲方对乙方薪资的调整情况，包括晋升、降级、调岗等引起的薪资变化。
3.3薪资等级：甲方内部薪资等级划分及对应薪资标准。
3.4薪资发放：甲方对乙方薪资的发放时间、方式及金额。
4.保密义务
4.1保密责任：乙方应严格保守甲方薪资保密信息，不得向任何第三方泄露。
4.2保密措施：乙方应采取必要措施，确保薪资保密信息的保密性，包括但不限于：
（1）不得在公开场合讨论或透露甲方薪资信息；
（2）不得将薪资信息记录在非保密的文件、资料中；
（3）不得利用甲方薪资信息进行不正当竞争。
4.3保密期限：本协议生效之日起至乙方离职后三年止。
5.违约责任
5.1违约情形：乙方违反本协议第四条保密义务，泄露甲方薪资信息。
5.2违约责任承担：乙方泄露甲方薪资信息，甲方有权要求乙方承担如下违约责任：
（1）赔偿甲方因泄露薪资信息所造成的直接经济损失；
（2）支付甲方为实现违约责任承担而支出的合理费用。
5.3违约赔偿：乙方违反本协议第四条保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为泄露薪资信息金额的10倍。
6.争议解决
6.1争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
6.2争议解决机构：双方约定争议解决机构为甲方所在地仲裁委员会。
7.协议生效
本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
8.协议变更
8.1协议变更条件：本协议的任何条款，经双方协商一致后，可以变更。
8.2协议变更程序：任何一方提出变更本协议的，应以书面形式通知对方，双方应在收到通知之日起____日内就变更内容达成书面协议。
8.3协议变更生效：变更后的协议自双方签字（或盖章）之日起生效，原协议相应条款失效。
9.协议解除
（1）协议约定的保密期限届满；
（2）协议约定的解除条件成就；
（3）一方违约，且违约方未在接到解除通知后____日内采取补救措施；
（4）因不可抗力导致本协议无法履行。
9.2协议解除程序：一方决定解除本协议时，应以书面形式通知对方，并说明解除的理由。
10.协议终止
（1）协议约定的保密期限届满；
（2）双方协商一致终止本协议；
（3）协议解除；
（4）协议生效后，因不可抗力导致无法履行。
10.2协议终止生效：本协议终止后，双方应立即停止履行本协议约定的保密义务。
11.协议附件
（1）薪资保密信息清单；
（2）双方确认的保密措施；
（3）其他与本协议相关的文件。
11.2协议附件说明：本协议附件与本协议具有同等法律效力，与本协议不一致之处，以附件为准。
12.协议签署
12.1签署时间：本协议签署时间为____年____月____日。
12.2签署地点：本协议签署地点为___
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