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快递员合同范本7篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
鉴于甲乙双方同意,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为确立双方劳动关系,明确双方权利和义务,达成以下协议:
一、合同期限
1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方担任快递员职位。
2.乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作八小时,每周工作四十小时的工作制度。
2.甲方保证乙方每周至少休息一日。
四、劳动报酬
1.乙方的工资按照甲方的工资制度执行,月薪为人民币______元。
2.甲方每月______日发放工资。
五、保险和福利
1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享受甲方规定的员工福利。
六、劳动纪律和规章制度
1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度。
2.乙方应服从甲方的管理和安排,遵守甲方的安全操作规程。
七、合同的变更、解除和终止
1.本合同经双方协商一致,可以变更。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
篇2
甲方(用人单位):___________________________
地址:_______________________________________
乙方(员工):_____________________________
身份证号码:_______________________________
鉴于甲方需要雇佣快递员从事快递配送服务,乙方愿意在甲方的指导下,勤勉履行职责,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动服务的事宜,达成以下合同协议:
一、工作内容及地点
1.乙方应按照甲方的要求,担任快递员的职位,负责快递件的收取、分拣、派送等工作。
2.乙方的工作地点为甲方指定的配送区域。
二、工作时间及休息休假
1.乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定,并符合甲方的实际业务需求。
2.甲方应保证乙方享有合法的休息休假权利。
三、薪酬待遇及支付
1.乙方的薪酬结构为底薪加提成,具体标准按照甲方的规定执行。
2.甲方应按时足额支付乙方薪酬,并以货币形式支付。
3.甲方支付薪酬时,应遵守国家的税收法规,代扣代缴乙方的个人所得税。
四、劳动保护及条件
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件,如工作服装、劳动保护用品等。
2.乙方应遵守甲方的安全规章制度,按照操作规程进行工作。
3.甲方应负责对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识。
五、合同期限
1.本合同的期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2.合同期满,经双方协商一致,可以续签本合同。
六、合同的变更、解除和终止
1.本合同经双方协商一致,可以变更。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)未按照本合同约定提供劳动保护或劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)法律、法规规定的其他情形。
4.本合同的终止按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。
七、违约责任及争议解决方式
1.双方应遵守本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任。
2.若双方因履行本合同发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者直接向人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项
双方可另行约定其他与本合同相关的事项。
篇3
#甲方(用工单位):_________
地址:_________
联系方式:_________
#乙方(快递员):_
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