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餐饮员工合同协议书6篇

篇1

餐饮员工合同协议书

一、雇主信息

雇主名称：______________

注册地址：______________

联系电话：______________

二、员工信息

员工姓名：______________

身份证号码：______________

家庭住址：______________

联系电话：______________

三、雇佣条件

1.岗位：员工职务为______________。

2.上班时间：员工每天上班时间为______________，每周工作日为______________，每天工作时长为______________，每周工作时长为______________。

3.薪资待遇：员工的薪资待遇为______________。

4.福利待遇：公司为员工提供______________福利。

5.其他条件：______________。

四、工作责任

1.严格遵守公司的操作规程和工作制度。

2.完成领导交代的工作任务，确保工作质量。

3.维护公司形象，保持岗位整洁。

4.客户服务，为顾客提供周到的服务。

五、解释条款

1.需要延长工作时间的，应提前向主管请示同意。

2.请假需提前提交请假申请，并经主管批准。

3.违反公司规定的，将受到相应的处理。

4.本协议自双方签订之日起生效。

六、违约责任

1.任何一方未能履行本协议约定的义务，应当承担相应的违约责任。

2.如有严重的违约行为，公司有权解除本协议。

七、协议解除

1.员工能否解除协议：员工能否解除本协议需提前______________。

2.公司能否解除协议：公司能否解除本协议需提前______________。

八、协议变更

本协议的任何变更必须经双方协商一致，并签署书面变更协议。

以上为双方就餐饮员工的雇佣事宜达成一致的协议，特此签订。

雇主（盖章）：员工签字：______________

签订日期：______________

篇2

餐饮员工合同协议书

为了规范餐饮行业的用工关系，维护员工权益，保障企业利益，特制定本《餐饮员工合同协议书》。该协议书遵循《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，以确保雇主与雇员之间的合法权益及权责平衡。

一、协议双方

雇主：(公司名称)

地址：(公司地址)

法定代表人：(法定代表人姓名)

联系方式：(联系电话)

雇员：(员工姓名)

户籍地址：(户籍地址)

联系方式：(联系电话)

身份证号码：(身份证号码)

二、合同期限

雇主与雇员双方达成一致，雇员从(日期)起至(日期)止，共计(合同期限)年月日。期满后如无异议，双方可续签合同。

三、工作内容

1.雇员在公司从事(工作岗位)工作，具体工作内容包括但不限于(列出工作职责)。

2.雇员需遵守公司规章制度，服从管理，不得违反公司相关规定。

3.雇员需保守公司商业秘密，不得私自泄露公司机密信息。

4.雇员需认真履行工作职责，提高工作效率，为公司创造商业价值。

四、工作时间和休假

1.雇员每周工作时间为(工作时间)，劳动合同双方可根据实际情况协商调整。

2.按照国家规定，雇员每周享有(休息日)休息日。

3.根据公司规定，雇员享有带薪年假，具体天数根据实际工作年限确定。

五、工资福利

1.雇员每月基本工资为(基本工资)，具体工资构成及发放时间以公司通知为准。

2.雇员根据公司规定享受社会保险和其他福利待遇，具体按照国家相关规定执行。

3.公司对雇员进行考核，根据绩效调薪或给予奖金奖励。

六、解雇与违约

1.若雇员在工作期间违反公司规定，经公司多次提醒仍不改正的，公司有权解除劳动合同。

2.若雇员自行辞职，需提前一个月提交书面辞职申请，并经公司同意。

3.在解除劳动合同后，双方应当协商处理剩余工资及离职手续。

七、保密条款

1.雇员在工作期间及离职后，应当保守公司商业秘密，不得泄露任何公司机密信息。

2.雇员离职后应当归还公司所有财产，包括但不限于资料、文件、工具等。

八、争议解决

1.若在合同履行过程中发生争议，双方应当协商解决。如协商不成，可向劳动仲裁机构申请调解。

2.若劳动仲裁调解未果，可向法院提起诉讼解决。

九、其他条款