环卫员工聘用合同7篇.docx

环卫员工聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况

甲方聘请乙方从事社区环卫工作。乙方自愿承担该项工作，愿意服从甲方的管理和工作安排。聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。工作地点为_____________。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的工作要求，负责清扫指定区域内的卫生，保持环境整洁。

2.乙方应遵守相关法律法规和工作规程，不得违规操作或违反劳动纪律。

3.乙方需认真执行垃圾分类制度，分类投放垃圾。如有违规行为，应接受相关处罚。

4.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身业务技能和服务水平。

三、工资待遇及福利

1.工资标准：乙方的基本工资为_____元/月。具体工资待遇按照甲方规定执行。

2.工资支付：甲方每月按时支付乙方工资，不得拖欠。

3.福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方规定执行，如遇特殊情况需调整工作时间，应提前通知乙方。

2.休息休假：乙方享受国家法定的休息休假。加班及请假等事宜按照甲方相关规定执行。

五、社会保险与劳动保护

1.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在工作过程中应遵守劳动安全卫生规定，保护自身安全与健康。如有安全隐患，应及时报告并采取措施。

六、聘用合同的变更、解除与终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。变更应采取书面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。合同期满前一个月，双方协商续签事宜。

七、违约责任及其他约定事项

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况

甲方聘请乙方为环卫员工，工作地点为____________________。乙方需遵守甲方的规章制度，按照规定的工作时间和地点履行职责。乙方应聘的岗位为环卫工作，岗位等级为____________________。聘用期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及要求

1.乙方的主要工作职责是负责甲方指定区域的卫生清洁工作，包括但不限于清扫道路、清理垃圾等。

2.乙方必须按照甲方的要求，保质保量完成工作任务，遵守安全操作规程，确保安全生产。

3.乙方应爱护甲方提供的劳动工具和设施，如有损坏或丢失，需按照甲方的规定进行赔偿。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日以及婚假、产假等休假权利。具体休假事宜按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇及福利

1.甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。具体薪资标准按照甲方规定执行。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方也有权依法参加社会保险，享受社会保险待遇。

3.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动防护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

4.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未依法缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方支付经济补偿。

2.乙方违反本合同约定，擅自离职或未按规定完成工作任务给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

3.甲乙双方因履行本合同发生劳动争议的，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争