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养老院护理员合同养老院聘用合同(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1养老院名称、地址、法定代表人

1.2护理员姓名、身份证号码、住址、联系方式

2.合同期限

2.1合同生效日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作内容与职责

3.1护理员工作内容

3.2护理员职责要求

3.3工作时间安排

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2岗位工资

4.3绩效奖金

4.4休假工资

4.5其他补贴

5.社会保险及福利待遇

5.1养老保险

5.2医疗保险

5.3失业保险

5.4工伤保险

5.5生育保险

5.6住房公积金

6.工作条件与保障

6.1工作环境要求

6.2健康检查

6.3安全防护

6.4培训与晋升

7.违约责任

7.1护理员违约责任

7.2养老院违约责任

7.3违约赔偿

8.保密条款

8.1保密范围

8.2保密义务

8.3违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除与终止程序

11.合同生效与修改

11.1合同生效日期

11.2合同修改程序

12.其他约定事项

12.1护理员请假规定

12.2护理员辞职规定

12.3合同附件

13.合同份数与效力

13.1合同份数

13.2合同效力

14.合同签署与备案

14.1合同签署日期

14.2合同备案机构

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1养老院名称：养老院

1.2养老院地址：省市区路号

1.3养老院法定代表人：

1.4护理员姓名：

1.5护理员身份证号码：5619900105

1.6护理员住址：省市区路号

1.7护理员联系方式：1385678

2.合同期限

2.1合同生效日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件：双方协商一致，并提前一个月书面通知对方。

3.工作内容与职责

3.1护理员工作内容：

3.1.1负责老年人的日常生活照料，包括饮食、睡眠、卫生等；

3.1.2负责老年人健康监测，定期记录健康情况；

3.1.3负责老年人的康复护理，协助医生进行康复治疗；

3.1.4负责老年人心理疏导，提供关爱和支持；

3.1.5负责养老院环境卫生的维护。

3.2护理员职责要求：

3.2.1具备相关专业资格，持有相应的资格证书；

3.2.3具备较强的责任心和耐心，能够应对突发状况；

3.3工作时间安排：

3.3.1工作时间为每天8小时，每周40小时；

3.3.2工作时间为早班、中班、晚班，具体排班由养老院安排；

3.3.3护理员享有法定节假日休息。

4.工资待遇

4.1基本工资：每月人民币5000元；

4.2岗位工资：根据护理员的工作表现，每月可获得2000元岗位工资；

4.3绩效奖金：根据养老院的年度考核结果，每月可获得1000元绩效奖金；

4.4休假工资：护理员享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇，休假期间工资照发；

4.5其他补贴：根据养老院的实际情况，护理员可能获得交通补贴、通讯补贴等。

5.社会保险及福利待遇

5.1养老保险：养老院按照国家规定为护理员缴纳养老保险；

5.2医疗保险：养老院按照国家规定为护理员缴纳医疗保险；

5.3失业保险：养老院按照国家规定为护理员缴纳失业保险；

5.4工伤保险：养老院按照国家规定为护理员缴纳工伤保险；

5.5生育保险：养老院按照国家规定为护理员缴纳生育保险；

5.6住房公积金：养老院按照国家规定为护理员缴纳住房公积金。

6.工作条件与保障

6.1工作环境要求：养老院提供符合国家规定的工作环境和设施；

6.2健康检查：护理员入职前需进行健康检查，并定期进行健康检查；

6.3安全防护：养老院提供必要的安全防护措施，确保护理员在工作中的人身安全；

6.4培训与晋升：养老院为护理员提供专业培训，并设立晋升机制。

8.保密条款

8.1保密范围：

8.1.1养老院的商业秘密、经营策略、客户信息等；

8.1.2护理员在工作中接触到的老年人隐私信息；

8.1.3养老院内部管理制度和财务信息。

8.2保密义务：

8.2.1护理员在合同有效期内及离职后，不得泄露上述保密信息；

8.2.2护理员未经养老院书面同意，不得以任何形式披露或使用保密信息；

8.2.3护理员应当采取合理措施，防止保密信息的泄露。

8.3违约责任：

8.3.1护理员违反保密义务，导