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退休员工解除劳动合同协议书5篇
篇1
#甲方(公司):
公司名称:[公司名称]
公司地址:[公司地址]
#乙方(退休员工):
姓名:[乙方姓名]
性别:[乙方性别]
年龄:[乙方年龄]
职位:[乙方职位]
身份证号:[乙方身份证号]
联系电话:[乙方联系电话]
家庭住址:[乙方家庭住址]
#鉴于:
1.甲方为一家依法成立并运营的企业,拥有完善的组织结构和管理体系。
2.乙方已年满XX岁,因年龄原因,已不具备继续从事原岗位工作的条件。
3.双方协商解除劳动关系的意愿。
#双方经过友好协商,达成以下协议:
一、解除劳动合同的双方意愿
1.甲方同意自XXXX年XX月XX日起解除与乙方的劳动合同。
2.乙方同意自XXXX年XX月XX日起不再担任甲方的职务,并终止与甲方的劳动关系。
二、解除劳动合同后的待遇及补偿
1.甲方将按照乙方的实际工作年限支付相应的经济补偿金。具体金额为:XXXX元。该补偿金将在乙方办理完离职手续后一次性支付。
2.乙方在甲方工作期间所享有的社会保险、住房公积金等福利待遇将按照国家及地方规定执行。具体待遇将依据乙方的实际工作年限和甲方的相关政策进行计算。
3.乙方在甲方工作期间所享有的其他福利待遇(如年终奖、季度奖等)将按照甲方相关政策和法律法规的规定执行。具体待遇将依据乙方的实际工作年限和甲方的相关政策进行计算。
4.乙方在甲方工作期间所借用的公司财产(如电脑、手机等)需归还甲方,如有损坏或遗失需进行相应赔偿。
5.乙方在甲方工作期间所承担的保密义务、竞业限制等条款在解除劳动合同后仍然有效。乙方需严格遵守相关条款,不得损害甲方的商业机密和合法权益。
6.对于乙方在甲方工作期间可能享有的其他待遇或福利,双方将根据具体情况进行协商确定。如有争议,双方将按照国家法律法规和甲方相关政策进行解决。
三、其他约定
1.双方在解除劳动合同后仍需保持友好关系,共同维护甲方的形象和利益。乙方不得在公开场合或媒体上发布对甲方不利的信息或言论。
2.乙方在解除劳动合同后仍需遵守甲方的保密义务和竞业限制条款,不得泄露甲方的商业机密和核心技术。同时,乙方也不得在解除劳动合同后从事与甲方业务相竞争的工作或活动。
3.如因乙方原因导致甲方遭受损失或损害,乙方需承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额将依据实际情况进行协商确定。
4.本协议未尽事宜将由双方协商确定。如有争议,双方将按照国家法律法规和甲方相关政策进行解决。同时,双方也将尊重仲裁机构和司法机关的裁决。
四、签字确认
1.甲方(公司):[公司名称](盖章)
2.乙方(退休员工):[乙方姓名](签字)
3.日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(用人单位):XXXX公司
乙方(劳动者):XXXX,男,XXXX年XX月XX日出生,汉族,住址:XXXX,身份证号码:XXXX
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方退休及解除劳动合同事宜达成以下协议,以资双方共同遵守:
一、乙方基本情况及退休、解除劳动合同原因
乙方因年龄原因,根据相关法律法规的规定,应当依法办理退休手续,享受退休待遇。同时,根据甲乙双方签订的劳动合同的约定,乙方达到法定退休年龄时,甲乙双方的劳动合同关系即行终止。因此,甲乙双方协商一致,同意乙方退休并解除劳动合同。
二、双方权利义务
1.甲方应当按照法律法规的规定,为乙方办理退休手续,并协助乙方享受退休待遇。
2.乙方应当按照法律法规的规定,享受退休待遇,并遵守甲方的管理规定。
3.甲乙双方同意,乙方退休后的养老金待遇按照甲方所在地社会养老保险机构的有关规定执行。
4.乙方在退休后,仍应当履行对甲方的保密义务和竞业限制义务,不得泄露甲方的商业秘密和核心技术,不得在与甲方相同或相似的行业和领域内从事经营活动或为他人提供相关服务。
5.甲方应当尊重乙方的劳动成果和知识产权,不得以任何形式侵犯乙方的合法权益。
三、解除劳动合同的具体事宜
1.甲乙双方同意,自乙方退休之日起,甲乙双方的劳动合同关系即行终止。
2.甲方应当在乙方退休前协助乙方完成工作交接手续,确保乙方的离职不影响甲方的正常运营。
3.甲方应当在乙方退休后支付乙方应得的工资、奖金、津贴等费用。具体金额按照甲乙双方签订的劳动合同的约定执行。
4.甲方
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