2016年度市、州、直管市、神农架林区及大型企业残联工作目标管理考核内容及评分标准.doc.pdfVIP

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2016年度市、州、直管市、神农架林区及大型企业

残联工作目标管理考核内容及评分标准

项自考

目考核内容及评分标准责任评评

处室分分

1.制定出台残疾人事业十三五规划。4分

2.完成残疾人专项调查动态更新和监测工

综

作，结合实际形成调研成果。2分

合

3.及时上报各类信息、工作总结和计划，质

工办公室

量较高。保质完成监测工作任务。3分

作

4.按时完成统计工作，上报数据真实准确，

14

及时完整。机要、保密、档案工作管理规范。综

分

合治理达标。3分

5.制定出台小康实施意见。2分残工委

1.按规定报送贫困残疾人家庭无障碍改造资

料。3分

2.及时办理省残联交办的信访件，并做好信息

维

反馈工作。3分

权

3.残疾人机动轮椅车燃油补贴发放到位，数据

工

库资料录入完整。2分维权处

作

4.积极组队参加法律法规知识竞赛活动。2分

14

5.积极参加“残疾人法律援助典型案例”评选

分

活动，按规定报送评审材料。2分

6.开通12385全国残疾人服务热线和全国残疾

人信访信息系统。2分

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项责任自考

考核内容及评分标准评评

目处室分分

1.残疾人专职委员队伍健全、待遇落实、普遍

轮训，作用发挥突出。2分

2.残疾人证核发管理工作严格规范，矛盾问题

少。办证率达到35%（2分），达到40%（3分）。3分

组

3.专门协会组织健全，活动有特色，工作有创

联

新。经费、场地、人员三落实。3分

工

4.志愿助残组织健全，队伍稳定，活动经常。