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搬场人员工伤保险合同

合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

公司名称：__________

地址：__________

联系方式：__________

地址：__________

乙方（以下简称“搬场人员”）：

姓名：__________

身份证号：__________

住址：__________

联系方式：__________

第一章总则

1.1本合同由甲方和乙方签订，旨在规范甲方雇佣乙方从事搬场工作期间，乙方因工作原因遭受意外伤害时的工伤保险事宜。

1.2本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规制定。

1.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

第二章工作内容

2.1乙方在合同有效期内，根据甲方的工作安排，承担搬场工作。

2.2乙方应严格按照甲方制定的搬场操作规程进行工作，保证自身和他人的安全。

2.3乙方有权拒绝甲方安排的危险作业，并向甲方提出合理化建议。

第三章工伤保险

3.1甲方应为乙方办理工伤保险，并按时足额缴纳保险费。

3.2乙方在合同有效期内，因工作原因遭受意外伤害，按照国家有关工伤保险的规定享受工伤保险待遇。

3.3乙方在发生工伤后，应及时向甲方报告，并按照甲方的要求提供相关证明材料。

第四章权利与义务

4.1甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，对乙方的不当行为进行纠正。

4.2甲方应保障乙方的合法权益，不得拖欠乙方工资，不得违法解除劳动合同。

4.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，完成工作任务。

4.4乙方应积极参加甲方组织的安全生产培训，提高自身安全意识。

第五章违约责任

5.1甲方违反本合同规定，未为乙方办理工伤保险或未按时足额缴纳保险费，导致乙方无法享受工伤保险待遇的，甲方应承担相应的法律责任。

5.2乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

5.3本合同解除或终止后，双方应按照本合同的约定承担相应的违约责任。

甲方（以下简称“雇主”）：

公司名称：__________

地址：__________

联系方式：__________

地址：__________

乙方（以下简称“搬场人员”）：

姓名：__________

身份证号：__________

住址：__________

联系方式：__________

第六章工伤认定及赔偿

6.1乙方在合同有效期内，因工作原因受到的伤害，应根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，由甲方负责向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

6.2工伤认定申请应在发生后15日内提出，特殊情况可延长至30日。甲方未在规定时间内提出工伤认定申请的，乙方或其直系亲属可以自行申请。

6.3经社会保险行政部门认定为工伤的，乙方应按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准享受赔偿。

6.4乙方因工死亡或伤残等级达到14级的，甲方应按照国家规定支付一次性工亡补助金或一次性伤残补助金。

第七章工伤医疗

7.1乙方因工受伤，应及时到甲方指定的医疗机构就医，甲方应承担乙方的医疗费用。

7.2乙方在治疗工伤期间，甲方应按照国家规定支付乙方的工资和医疗补助。

7.3乙方治疗工伤所需的交通、伙食补助，按照国家规定由甲方承担。

7.4乙方治疗工伤期间，甲方不得解除劳动合同。

第八章工伤康复

8.1乙方在工伤治疗结束后，如需进行康复治疗，甲方应根据乙方的具体情况，提供必要的康复服务。

8.2乙方在康复期间，甲方应按照国家规定支付乙方的工资和康复补助。

8.3乙方在康复期间，甲方不得解除劳动合同。

第九章工伤鉴定

9.1乙方在工伤治疗结束后，甲方应协助乙方进行工伤鉴定。

9.2工伤鉴定由社会保险行政部门指定的机构进行，甲方应承担鉴定费用。

9.3工伤鉴定结果为伤残等级的，乙方应按照伤残等级享受相应的工伤保险待遇。

第十章其他事项

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.4本合同签订后，甲乙双方应遵守国家有关法律法规，履行合同约定的各项义务。如一方违反合同规定，另一方有权要求违约方承担违约责任。

10.5本合同签订后，如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

甲方（以下简称“雇主”）：

公司名称：__________

地址：__________

联系方式：__________

地址：__________

乙方（以下简称“搬场人员”）：

姓名：__________

身份证号：__________

住址：________