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强制性法定规定

合同书/协议书

甲方：__________（以下简称“甲方”）

地址：__________

联系方式：__________

乙方：__________（以下简称“乙方”）

地址：__________

联系方式：__________

鉴于，根据相关法律和规定，甲方需制定强制性法定规定以保证工作场所秩序的维护和各方权益的保障。为确保甲方与乙方间的合作顺利进行，甲、乙双方达成以下约定：

第一条定义

1.1强制性法定规定：指甲方依法制定的、乙方必须遵守的规定，包括但不限于工作时间、工资制度、劳动纪律等。

第二条遵守强制性法定规定

2.1乙方应严格遵守甲方制定的强制性法定规定，不得以任何理由拒不履行或违反。

2.2甲方有权根据业务需要随时调整或修改强制性法定规定，并及时通知乙方进行遵守。

第三条违规处理

3.1如果乙方违反任何一项强制性法定规定，甲方有权采取相应的纠正措施。

3.2一旦甲方发现乙方违规行为，甲方将书面通知乙方，并要求乙方在指定期限内改正。

3.3如乙方在通知期限内未能改正违规行为或者屡次违反强制性法定规定，甲方有权采取相应纠正措施，包括但不限于扣减薪资、调整工作时间、辞退等措施。

第四条乙方权益保障

4.1甲方在制定和执行强制性法定规定时，应尽量平衡各方权益。

4.2甲方不得主观歧视乙方，保证所有强制性法定规定公平合理。

第五条保密约定

5.1甲、乙双方在履行本协议过程中，可能会涉及到一些商业机密和敏感信息。双方需对涉及的商业机密和敏感信息予以保密，并不得向第三方泄露或披露。

5.2因履行本协议而产生的保密义务不因协议终止或解除而终止，双方对保密信息承担永久保密义务。

第六条争议解决

6.1甲、乙双方如发生因本协议引起或与本协议有关的争议，应通过友好协商解决。

6.2如果协商未能解决争议，双方同意将争议提交至本协议签署地所在地的仲裁机构进行仲裁。

第七条协议生效及终止

7.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

7.2协议期满前，甲、乙双方若需终止本协议，应提前______个月书面通知对方。

第八条其他

8.1本协议未约定的事项，双方可进行友好协商，共同达成一致意见。

8.2本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方代表（签字/盖章）：日期：______年______月______日

乙方代表（签字/盖章）：日期：______年______月______日