人力资源服务合同.docx

人力资源服务合同

合同书

甲方（以下简称“甲方”）：

地址：

联系人：

联系电话：

乙方（以下简称“乙方”）：

地址：

联系人：

联系电话：

鉴于甲方拥有专业的人力资源服务能力和经验，乙方希望通过与甲方合作获取相关的人力资源服务，双方经友好协商，达成如下合作协议：

第一条服务内容

1.1甲方将根据乙方的需求和要求，提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利规划、绩效评估等，具体服务内容详见附件一。

1.2乙方需提供甲方所需的相关资料和信息，以便甲方能够进行有效的服务。

第二条服务期限

2.1本合同自签署之日起生效，有效期为（服务起止时间）。双方可依据需要在有效期内续签合同。

2.2若发生重大变故或其他不可抗力因素导致无法继续履行合同，双方可协商解除合同。

第三条服务费用

3.1乙方应按照甲方标准的收费标准支付相应的人力资源服务费用，具体费用和支付方式详见附件二。

3.2乙方应按照约定的时间和方式支付服务费用，逾期支付的，甲方有权要求乙方支付逾期支付费。

第四条保密条款

4.1双方在合作关系中所了解的对方的商业信息及其他保密信息，未经对方书面同意不得向第三方泄露。

4.2因违反保密义务而给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。

第五条违约责任

5.1若一方违反本合同的任何条款或附件的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

5.2本合同终止后，双方应归还对方提供的任何机密文件和材料，并删除对方的商业信息和保密信息。

第六条争议解决

6.1双方如发生争议或纠纷，应友好协商解决；协商不成的，应提交至签订本合同所在地的仲裁委员会进行仲裁。

6.2仲裁裁决是终局的，对双方具有约束力。

第七条其他事项

7.1本合同未尽事宜，由双方协商解决。

7.2本合同自双方签字盖章之日起生效，并对双方具有约束力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

日期：日期：