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健身会所劳务合同2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

1.4双方法定代表人或授权代表

2.合同签订背景与目的

2.1签订背景

2.2签订目的

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作内容

3.4工作要求

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

4.4加班规定

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险

5.4住房公积金

5.5福利待遇

6.合同期限与终止

6.1合同期限

6.2合同续签

6.3合同终止

6.4合同解除

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3违约赔偿

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违反保密义务的处理

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.其他约定

10.1其他权利义务

10.2特殊情况处理

10.3合同附件

11.合同生效与解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

11.3合同解除程序

12.合同解除后的处理

12.1工资支付

12.2社会保险转移

12.3福利待遇处理

13.合同附件

13.1工作职责说明书

13.2工作时间表

13.3福利待遇明细表

14.合同签署

14.1双方签字

14.2签署日期

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1甲方：[健身会所名称]

1.1.2乙方：[员工姓名]

1.2双方地址

1.2.1甲方地址：[健身会所地址]

1.2.2乙方地址：[员工住址]

1.3双方联系方式

1.3.1甲方联系方式：[健身会所电话]

1.3.2乙方联系方式：[员工电话]

1.4双方法定代表人或授权代表

1.4.1甲方代表：[法定代表人姓名或授权代表姓名]

1.4.2乙方代表：[员工姓名]

2.合同签订背景与目的

2.1签订背景

2.1.1甲方为提供健身服务，需招聘员工进行相关工作。

2.1.2乙方愿意受聘于甲方，从事相关工作。

2.2签订目的

2.2.1明确甲乙双方的权益和义务。

2.2.2规范甲乙双方的劳动关系。

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位

3.1.1乙方担任健身教练一职。

3.2工作职责

3.2.1负责会员的健身指导，包括制定健身计划、监督会员锻炼等。

3.2.2参与健身课程的教学和研发。

3.2.3负责维护健身器材，确保其正常运行。

3.3工作内容

3.3.1参与日常会员接待和服务。

3.3.2负责健身房的日常管理和维护。

3.3.3参与公司组织的各类培训活动。

3.4工作要求

3.4.1乙方需持有相关健身教练资格证。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.1.1乙方每周工作六天，每天工作8小时。

4.1.2甲方根据业务需求，可适当调整乙方工作时间。

4.2休息时间

4.2.1乙方每周享有两天休息日。

4.3休假制度

4.3.1乙方享有国家法定节假日放假。

4.3.2乙方享有年休假。

4.4加班规定

4.4.1乙方加班需经甲方批准。

4.4.2甲方应按规定支付乙方加班费。

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.1.1乙方基本工资为每月人民币[金额]元。

5.2绩效奖金

5.2.1乙方根据工作表现，可获得相应绩效奖金。

5.3社会保险

5.3.1甲方依法为乙方缴纳社会保险。

5.4住房公积金

5.4.1甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

5.5福利待遇

5.5.1甲方为乙方提供免费健身房会