油田公司统计工作管理制度.pdfVIP

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

博观而约取,厚积而薄发。——苏轼

胜利油田有限公司

统计工作管理制度

(2001年11月)

第一章总则

第一条为了加强胜利油田有限公司(以下简称有限公司)及其所

属单位的统计管理工作,充分发挥统计工作在有限公司生

产、经营、建设中的重要作用,保障从事有限公司统计工

作的机构和人员有效地行使其职权,科学地组织统计工作,

制定本规章制度。

第二条有限公司统计工作的基本任务是面向领导、面向部门、面

向基层、面向市场,对有限公司的生产、建设和经营等情

况进行统计调查,提供统计资料,开展统计分析和预测,

做好信息服务和信息导向。

第三条有限公司机关各管理部门和所属各单位,均必须依照本规

章如实提供统计资料。

第四条有限公司机关各管理部门和所属各单位,应当根据本规章

加强对统计工作的领导。统计人员有权参加研究经济活动

分析和召开的有关业务会议,参与生产经营活动的监测,

为有关领导部门的决策提供科学依据。

博观而约取,厚积而薄发。——苏轼

第二章统计管理体制

第五条在中国石油化工集团公司发展计划部综合统计处的业务指

导下,有限公司负责管理所属各单位的统计工作,实行统

一的业务领导。

第六条有限公司所属各单位的统计工作,在统计制度、方法和统

计任务上受有限公司规划计划部领导,并受同级政府统计

机构的业务指导。

第七条有限公司及其所属各单位的统计机构,在本单位的统计工

作中起核心作用,实行集中统一、分工负责的管理体制。

确定工作职责,达到信息开发、整理、分析、发布和咨询

工作一体化。

第三章统计报表制度

第八条有限公司及其所属单位执行的统计报表制度,由有限公司

规划计划部负责制定订,它是有关部门了解和掌握有限公

司生产经营发展状况的重要报表制度,是调控有限公司生

产经营运行的重要工具,各单位必须严格执行。

第九条有限公司执行的报表统计报表制度由下列部分组成:

1、《中石化集团公司统计报表制度》

2、《胜利油田有限公司生产经营建设统计报表制度》

博观而约取,厚积而薄发。——苏轼

3、国家、地方政府制定的统计报表制度

第十条凡经有限公司规划计划部正是批准下发的统计报表,均应

在报表的右上角标明“制表机关”、“表号”、“文号”,以便

统一管理和监督,未表名上述字样的报表、一次性调查表

或以搜集数据为主的调查提纲,属非法报表,任何单位和

统计人员有权拒绝填报并予以举报。

第十一条统计报表中规定的统计范围、指标涵义、计算方法、

文档评论(0)

186****2702 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档