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实习员工保密协议2024年通用
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1保密信息
1.2保密义务
1.3保密期限
2.保密信息的范围
2.1专利技术
2.2商业秘密
2.3客户信息
2.4其他保密信息
3.保密义务的具体要求
3.1未经授权不得披露
3.2不得使用保密信息进行不当行为
3.3不得复制或传播保密信息
4.保密期限的确定
4.1基本保密期限
4.2特定保密期限
4.3保密期限的终止
5.违约责任
5.1违约行为
5.2违约赔偿
5.3违约纠纷解决
6.保密信息的保护措施
6.1物理保护
6.2信息技术保护
6.3其他保护措施
7.保密信息的共享
7.1共享原则
7.2共享程序
7.3共享责任
8.合同的生效与终止
8.1生效条件
8.2生效日期
8.3终止条件
8.4终止程序
9.法律适用与争议解决
9.1法律适用
9.2争议解决方式
9.3争议解决地点
10.通知与送达
10.1通知形式
10.2通知地址
10.3送达方式
11.合同的修改与补充
11.1修改程序
11.2补充条款
12.合同的解除与终止
12.1解除条件
12.2解除程序
12.3终止条件
13.合同的签署与生效
13.1签署方式
13.2生效日期
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1保密信息
本合同中所述“保密信息”指公司及其关联方在其业务活动中所拥有或掌握的，未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于技术秘密、经营计划、财务数据、客户信息、市场分析、设计图纸、研发资料等。
1.2保密义务
本合同中所述“保密义务”指实习生在实习期间及合同终止后，对上述保密信息负有保守秘密的义务，不得未经公司书面同意，向任何第三方泄露、披露或使用。
1.3保密期限
保密期限自本合同生效之日起至保密信息披露后三年止，或至保密信息不再具有保密价值之日止。
2.保密信息的范围
2.1专利技术
实习生应保密公司及其关联方的专利申请、专利权、专利实施许可等涉及的技术信息。
2.2商业秘密
实习生应保密公司及其关联方的经营策略、财务状况、市场营销计划、客户关系、供应链信息等商业信息。
2.3客户信息
实习生应保密公司客户的个人信息、交易记录、业务数据等客户信息。
2.4其他保密信息
实习生应保密公司要求保密的其他信息，包括但不限于内部培训资料、管理文件等。
3.保密义务的具体要求
3.1未经授权不得披露
实习生未经公司书面同意，不得向任何第三方披露保密信息。
3.2不得使用保密信息进行不当行为
实习生不得利用保密信息进行违反法律法规、侵犯他人合法权益、损害公司利益的行为。
3.3不得复制或传播保密信息
实习生不得复制、传播、展示或以其他方式使保密信息被未经授权的第三方获取。
4.保密期限的确定
4.1基本保密期限
本合同的基本保密期限为自合同生效之日起三年。
4.2特定保密期限
对于特定保密信息，公司可另行约定保密期限，但不得少于基本保密期限。
4.3保密期限的终止
保密期限的终止，以保密信息不再具有保密价值或公司书面通知实习生终止保密义务为准。
5.违约责任
5.1违约行为
实习生违反本合同约定的保密义务，构成违约行为。
5.2违约赔偿
实习生违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿公司因此遭受的直接经济损失。
5.3违约纠纷解决
因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
6.保密信息的保护措施
6.1物理保护
实习生应采取必要措施，确保保密信息的物理安全，如设置密码、限制访问权限等。
6.2信息技术保护
实习生应遵守公司信息安全管理规定，使用合法的技术手段保护保密信息不被非法获取、篡改或泄露。
6.3其他保护措施
实习生应采取其他合理措施，防止保密信息泄露，如不随意携带保密信息出入公共场所等。
8.合同的生效与终止
8.1生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
8.2生效日期
本合同自2004年1月1日起生效。
8.3终止条件
（1）本合同约定的保密期限届满；
（2）实习生离职或被解雇；
（3）双方协商一致解除本合同；
（4）因不可抗力导致本合同无法履行。
8.4终止程序
（1）合同终止前，实习生应将所有涉及保密信息的资料、文件等归还公司；
（2）合同终止后，实习生应继续遵守保密义务，直至保密期限届满或保密信息不再具有保密价值；
（3）双方应在本合同终止后三十日内，就保密信息的处理达成书面协议。
9.法律适用与争议解决
9.1法律适用
本合同适用中华人民共和国法律。
9.2争议解决方
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