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2024员工试用期劳动合同范文

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

2.双方基本信息

3.工作岗位与职责

4.工作地点与工作时间

5.工资、奖金与福利待遇

6.社会保险与住房公积金

7.试用期规定

8.试用期考核与结果

9.合同解除与终止

10.违约责任

11.争议解决方式

12.合同生效、变更与解除

13.合同附件

14.合同签订与生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与目的

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。

1.2本合同旨在明确甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间的劳动关系，保障双方的合法权益，确保工作顺利进行。

第二条双方基本信息

2.1甲方名称：（用人单位全称）

2.2甲方住所：（用人单位住所地址）

2.3甲方法定代表人：（法定代表人姓名）

2.4乙方姓名：（劳动者姓名）

2.5乙方身份证号码：（劳动者身份证号码）

2.6乙方住址：（劳动者住址）

第三条工作岗位与职责

3.2乙方的主要职责包括但不限于：

3.2.1（具体职责1）

3.2.2（具体职责2）

3.2.3（具体职责3）

第四条工作地点与工作时间

4.1乙方的工作地点为：（具体工作地点）

4.2乙方的工作时间为：（工作时间安排，如：标准工时制、综合工时制等）

第五条工资、奖金与福利待遇

5.1乙方的月工资为人民币（金额）元，工资支付方式为（如：每月支付、每月十五日支付等）。

5.2乙方享有国家规定的节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

5.3甲方根据公司制度及乙方的表现，给予乙方一定的奖金及福利待遇。

第六条社会保险与住房公积金

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例及金额按照国家和地方相关政策执行。

第七条试用期规定

7.1乙方试用期自（起始日期）起至（结束日期）止，共计（天数）天。

7.2在试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

7.3试用期内，若乙方符合甲方规定的岗位要求，甲方将正式与乙方签订劳动合同。

7.4试用期内，若乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同，且无需支付经济补偿金。

第八条试用期考核与结果

8.1甲方将在试用期内对乙方的工作能力、工作态度、团队协作等进行综合考核。

8.2考核方式包括但不限于工作业绩评估、工作态度反馈、同事评价等。

8.3甲方将在试用期满后五日内向乙方反馈考核结果，若考核不合格，甲方将书面通知乙方，并说明理由。

第九条合同解除与终止

9.1乙方在试用期内，如因个人原因提出解除合同，需提前（天数）日以书面形式通知甲方。

9.2甲方在试用期内，如因乙方不符合岗位要求或存在严重违纪行为，有权解除本合同。

9.3试用期满后，如双方同意，可以续签劳动合同。

9.4合同期满或双方协商一致解除合同后，甲方应按国家规定支付乙方经济补偿金。

第十条违约责任

10.1任何一方违反本合同约定，导致合同目的无法实现或造成对方损失的，应承担违约责任。

10.2违约方应赔偿守约方因此遭受的直接损失和合理费用。

10.3因乙方原因导致合同解除的，乙方应承担相应的违约责任。

第十一条争议解决方式

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

11.2协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

第十二条合同生效、变更与解除

12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2本合同生效后，如需变更或解除，应经双方协商一致，并以书面形式作出变更或解除协议。

12.3本合同变更或解除协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

第十三条合同附件

13.1本合同附件包括但不限于：

13.1.1乙方入职登记表

13.1.2乙方工资支付明细

13.1.3乙方社会保险缴纳明细

第十四条合同签订与生效日期

14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

14.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方概念界定

1.1本合同所指第三方，是指在本合同履行过程中，为协助甲乙双方履行合同义务，提供专业服务、中介服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。

第二条第三方介入的范围

2.1.1提供招聘、培训等服务；

2.1.2提供人力资源咨询服务；

2.1.3提供法律、财务等咨询服务；

2.1.4提供合同履行过程中的中介服务。

第三条第三方的责任和义务

3.1第三方应按照本合同约定和双方的