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外国人雇佣合同范本模板(2024版)

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1合同当事人定义

1.2术语定义

2.雇佣关系

2.1雇佣岗位

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作内容

2.5工作职责

3.工资和福利

3.1工资标准

3.2工资支付方式

3.3福利待遇

4.工作条件

4.1办公环境

4.2安全与卫生

4.3设备与工具

5.保密协议

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违约责任

6.竞业限制

6.1竞业限制范围

6.2竞业限制期限

6.3违约责任

7.离职规定

7.1离职通知期限

7.2离职手续

7.3离职补偿

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3合同解除后的处理

9.法律适用和争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决方式

9.3争议解决地点

10.合同生效和终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.其他条款

11.1不可抗力

11.2通知和通讯

11.3合同修改

12.合同附件

12.1附件一：雇佣岗位说明书

12.2附件二：工资表

12.3附件三：福利待遇明细

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人

14.合同份数和保存

14.1合同份数

14.2合同保存

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1合同当事人定义

（1）甲方：指雇佣外国人的一方，包括但不限于企业、机构或个人。

（2）乙方：指被甲方雇佣的外国人。

1.2术语定义

（1）“工作日”指甲方正常工作日，即周一至周五，上午9:00至下午17:30。

（2）“加班”指乙方在正常工作日之外或正常工作时间之外的工作时间。

（3）“保密信息”指涉及甲方商业秘密、技术秘密或客户信息等任何形式的非公开信息。

2.雇佣关系

2.1雇佣岗位

乙方被雇佣担任甲方规定的具体岗位，岗位名称、职责和任职要求详见附件一。

2.2工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的办公地点，具体地址为______。

2.3工作时间

乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，每周工作时间共计40小时。

2.4工作内容

乙方应按照甲方的要求，完成其岗位职责范围内的工作任务。

2.5工作职责

（1）按时完成工作任务；

（2）保守甲方的商业秘密；

（3）服从甲方的管理。

3.工资和福利

3.1工资标准

乙方的月工资为人民币______元，按月支付。

3.2工资支付方式

乙方的工资应于每月______日支付至乙方指定的银行账户。

3.3福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假等福利待遇，具体详见附件三。

4.工作条件

4.1办公环境

甲方应提供符合国家相关规定的办公环境，确保乙方在工作中的人身安全。

4.2安全与卫生

乙方应遵守甲方的安全与卫生规定，确保工作场所的安全与卫生。

4.3设备与工具

甲方应提供乙方完成工作任务所需的设备与工具，乙方应合理使用并妥善保管。

5.保密协议

5.1保密内容

乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的保密信息，包括但不限于商业计划、技术资料、客户信息等。

5.2保密期限

乙方的保密期限自合同终止之日起______年内。

5.3违约责任

若乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

6.竞业限制

6.1竞业限制范围

乙方在离职后______年内，不得在甲方所在行业或与之相竞争的行业内任职或开展业务。

6.2竞业限制期限

乙方的竞业限制期限自合同终止之日起______年内。

6.3违约责任

若乙方违反竞业限制协议，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

7.离职规定

7.1离职通知期限

乙方需提前______日向甲方提出离职申请。

7.2离职手续

（1）完成工作交接；

（2）归还公司物品；

（3）办理离职手续。

7.3离职补偿

乙方离职后，甲方根据国家法律规定及合同约定，支付乙方相应的离职补偿。

8.合同解除

8.1