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工伤恢复后公司调岗劳动合同5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方工伤恢复后公司调岗劳动合同事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，并尽职尽责地完成工作任务。

2.乙方在工伤恢复后，应经过医疗机构的评估，确认已具备从事原工作岗位的能力后，方可重新上岗。如乙方在工伤恢复后无法从事原工作岗位，甲方有权根据工作需要和乙方的身体状况，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方应按照国家有关规定，合理安排乙方的工作时间和休息休假。乙方应遵守甲方的工作时间安排，并享受相应的休息和休假权利。

2.乙方在工伤恢复期间，甲方应按规定给予乙方相应的停工留薪期。停工留薪期满后，乙方应按规定办理复工手续。

四、劳动报酬

1.甲方应根据国家有关规定和单位内部规定，按月足额支付乙方的劳动报酬。乙方应按时领取劳动报酬，并履行相应的保密义务。

2.乙方在工伤恢复期间，甲方应按规定支付乙方相应的停工留薪期工资。停工留薪期满后，乙方应按规定享受相应的工资待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受相应的社会保险待遇。

2.乙方在工伤恢复期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，并享受相应的社会保险待遇。停工留薪期满后，乙方应按规定继续缴纳社会保险费。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供劳动保护和劳动条件。乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定和操作规程。

2.乙方在工伤恢复期间，甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。停工留薪期满后，乙方应按规定继续享受相应的劳动保护和劳动条件。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规执行。

2.乙方在工伤恢复期间，如违反甲方规定或未按时完成复工手续，甲方有权按照单位内部规定对乙方进行处理。停工留薪期满后，乙方应按规定办理复工手续。如乙方未按规定办理复工手续，甲方有权按照相关法律法规进行处理。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方：XXXX有限公司

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方经协商一致，订立本合同。

一、劳动合同双方当事人基本情况

甲方单位性质：XXXX有限公司

乙方性别：XXXX

二、劳动合同双方当事人权利和义务

1.甲方权利和义务

甲方有权根据工作需要，对乙方的岗位进行调整。甲方有权对乙方的工作表现和业绩进行评估，并根据评估结果作出相应的决策。甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方的安全与健康。甲方应按时支付乙方的工资，并按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方的权利和义务

乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的工作条件和劳动保护。乙方有义务按时完成工作任务，提高工作质量，并服从甲方的管理。乙方有义务遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密和机密信息。

三、工伤恢复后调岗相关事项

1.调岗原因及依据

乙方因工伤需要恢复，甲方根据乙方的实际情况，决定对乙方进行调岗。调岗依据为乙方的工伤证明和相关医疗证明。

2.调岗具体内容

甲方将乙方从原岗位调整至新岗位，新岗位的具体职责和要求详见附件。乙方应在新岗位上继续履行工作职责，完成工作任务。

3.调岗后的待遇及福利

乙方调岗后，甲方将根据新岗位的职责和要求，重新确定乙