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干部作风建设年活动工作总结

按照县委、县政府的有关文件精神和县作风办的统一部署，我镇

按照要求，通过技能学习、为民办实事、效能建设和开展蹲点调研等

一系列活动，全面开展干部作风建设，干部思想作风、学风、工作作

风不断改进，取得明显的工作成效。现将有关工作情况总结如下：

一、环环相扣，狠抓落实

1、精心组织部署。组织全镇干部收看县纪委召开的县干部

作风建设年电视会议，听取柳向阳书记的动员报告。召开班子会

议和全镇干部会议，分层次对全镇“干部作风建设年”活动进行

动员部署。成立领导小组，由镇党委书记任组长，镇长、副书记

任副组长，成员为其他班子成员，下设办公室，镇效能办与党政

办干部为工作人员。下发《关于在全镇开展“干部作风建设年”

活动的实施方案》，按县里有关要求有折不扣完成各项工作。同

时，积极开展谈心谈话活动，领导班子成员之间、领导干部与所分管

中心负责人之间、领导班子成员与镇干部和群众之间开展了谈心活

动。并在谈心中，做到坦诚相见，诚心待人，推心置腹，开诚布公，

为切实研究分析问题、开XX生活会与制定整改方案打好基础。

2、认真开展学习。一是结合每月两次的学习例会组织学习

党的领导人有关加强作风建设的重要论述和中央、省、市、县领

导关于干部作风建设年的重要讲话精神。每次学习都有《庆元县

干部作风建设年学习资料选编》的内容，与时组织学习4月3

日市纪委三次全会精神和5月18日楼阳生书记关于干部作风年

活动的有关讲话等。二是结合干部素质培训，开展了15次集中

技能学习培训，并组织参加县里的技能认证考试。目前35位干

部已有32位干部考取技能证书，有4位干部已掌握二门以上技

能证书。三是班子结合警示教育为全体干部上党课。镇党委书记

范良银精彩的党课《关注民心与民生，加强干部作风建设》在干

部当中引起共鸣，同时组织开展加强干部作风建设大讨论。四是

大力营造氛围。在公路沿线醒目处制作固定标语一幅，各村张贴

宣传标语80多幅。镇里出黑板报11期，村级32期，在全镇上

下营造浓郁的活动氛围。

3、深入查摆问题。一是在全镇开展干部作风状况问卷调查，

下发问卷680份，收回616份，梳理出干部作风存在的9个方

面意见建议和问题。二是于5月份召开党员领导干部专题XX生

活会，对照八个方面良好风气，开展批评与自我批评，查找不足

和问题。三是梳理问题。对征求到的意见建议和问题进行认真的

梳理分类汇总，个人部分向本人进行原汁原味的反馈，集体部分

在全镇干部会议上通报，交由中层以上干部会议研究讨论，以便

制订整改方案。四是开展办实事承诺活动。确定了我镇20XX为

民必办实事，并制定了办实事活动方案，明确实事内容，办理程

序与班子成员的分工与职责并公布上墙。对确定的“为民必办实

事”，推行“实事承诺”制度，抓好实事的落实、到位，努力形

成“为民办实事”、“实事承诺”的长效机制。做好边整边改对

征求到的意见和建议，切实对照我镇在思想、工作和作风等方面

的情况，深入剖析存在的问题和不足，加强研究，细致讨论，制

定了整改方案，做到立说立行，边整边改。

4、建章立制抓源头。广泛征求对原有制度的意见建议，结合

实际对所有制度进行修改完善，根据需要新制订了干部技能学习

制度等制度，并将修改完善后的制度汇编成册下发干部人手一

册，同时开展定期和不定期的效能监查，切实推进

效能建设。

二、突出重点，力XX效

1、深化技能型乡镇政府建设，促进村级组织建设。一是认

2

.

真开展村务质询监督、党员标杆管理和党员公益日服务活动。4

月下旬召集部分干部、村民代表、党员、老干部、致富能手、村

务质询监督小组成员开座谈会，进行村务质询监督。与时完成党

员标杆管理季度考评工作和“农村党员公益服务日”活动。启动

全镇远程教育网络建设，利用计算机网络技术和多媒体数字技术

对农村党员干部进行教育，发挥远程教育快捷、直观的优势，提

高培训的针对性，努力增强培训效果。二是加强镇村服务平台建

设。以村级组织示范村建设为抓手，各行政村规范服务台帐登记、

制度上墙，目前已有菊水、