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园林劳动合同书范本2024年通用

本合同目录一览

1.合同签订依据与适用法律

1.1合同签订依据

1.2适用法律

2.当事人信息

2.1用人单位信息

2.2员工信息

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.工作内容与职责

4.1工作内容

4.2职责范围

5.工作地点与工作时间

5.1工作地点

5.2工作时间

6.工资与福利待遇

6.1基本工资

6.2奖金与津贴

6.3社会保险与住房公积金

6.4其他福利待遇

7.工作条件与劳动保护

7.1工作条件

7.2劳动保护

8.考勤与休假

8.1考勤制度

8.2休假制度

9.违约责任

9.1用人单位违约责任

9.2员工违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1其他约定事项一

12.2其他约定事项二

13.合同生效与修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.合同附件与附件说明

14.1附件一：工作职责说明书

14.2附件二：社会保险与住房公积金缴纳明细表

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据与适用法律

1.1合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规以及用人单位的规章制度制定。

1.2适用法律

本合同在中华人民共和国境内签订，适用中华人民共和国法律、法规。

2.当事人信息

2.1用人单位信息

用人单位名称：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

2.2员工信息

员工姓名：____________________

身份证号码：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

联系电话：____________________

3.合同期限

3.1合同起始日期

合同自____年____月____日起生效。

3.2合同终止日期

合同期限为____年，自合同生效之日起至____年____月____日止。

4.工作内容与职责

4.1工作内容

1.负责园林景观的日常维护与管理；

2.负责绿化植物的种植、修剪、浇水等工作；

3.负责园林设施设备的管理与维护；

4.完成用人单位交办的其他相关工作。

4.2职责范围

1.严格遵守国家法律法规和用人单位规章制度；

2.认真负责地完成工作任务，确保工作质量；

3.积极配合用人单位开展各项工作；

4.保守用人单位商业秘密。

5.工作地点与工作时间

5.1工作地点

员工的工作地点为：____________________

5.2工作时间

1.员工实行标准工时制度，每日工作时间为____小时；

2.员工每周工作时间为____天，每周工作时间为____小时；

3.国家法定节假日及休息日安排，按照国家相关规定执行。

6.工资与福利待遇

6.1基本工资

员工的基本工资为人民币____元/月。

6.2奖金与津贴

1.员工根据工作表现和业绩，可享受年终奖金、季度奖金等；

2.员工因特殊情况，可享受相应津贴。

6.3社会保险与住房公积金

1.用人单位依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

2.用人单位依法为员工缴纳住房公积金。

6.4其他福利待遇

1.员工享有国家规定的带薪年休假；

2.员工享有国家规定的法定节假日；

3.用人单位为员工提供必要的劳动保护用品。

8.考勤与休假

8.1考勤制度

1.员工应按照用人单位的考勤制度进行考勤，如实记录工作时间；

2.员工请假应提前____天向用人单位提出书面申请，经批准后方可休假；

3.员工因事因病请假，应提供相应的证明材料。

8.2休假制度

1.员工享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等；

2.年休假的具体天数根据员工的工作年限和单位规定确定；

3.员工休病假期间，用人单位应按照国家规定支付病假工资。

9.违约责任

9.1用人单位违约责任

1.用人单位未按照合同约定支付工资的，应向员工支付工资总额的____%作为违约金；

2.用人单位未按照合同约定提供劳动条件的，应立即改正，并赔偿员工因此遭受的损失；

3.用人单位违反合同约定解除劳动合同的，应按照法律规定支付经济补偿。

9.2员工违约责任

1.员工未按照合同约定履行工作职责的，用人单位可以给予警告或解除劳动合