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2023年天津外国语大学招聘笔试真题
(满分100分时间120分钟)
一、单选题
1.“好学不倦,努力精通业务,精益求精”是教师职业道德中()在实践中的具体要求。
A.廉洁从教
B.团结协作
C.依法执教
D.严谨冶学
【答案】:D
2.对于高等教育而言,校园文化作为社会的亚文化类型极为重要,这表明了()
A.高等教育对文化的传承功能
B.高等教育的文化功能
C.文化对高等教育的影响
D.高等教育对文化的影响
【答案】:C
3.“师也者,教之以事而喻诸德者也。”这句话体现了教师职业道德要求的()特点。
A.针对性
B.典范性
C.双重性
D.全面性
【答案】:C
4.对高校教师自制道德品质的说法错误的是()。
A.具有强自制力的高校教师能高质量地承担自己的社会责任
B.高校教师需要杜绝一切外界因素的影响
C.高校教师的职业特点要求教师在心理具有很强的自制力
D.高校教师需要培养自己的道德控制能力,学会“情绪管理”
【答案】:B
5.下列选项中,不利于高校教师威信的维护与提升的是()。
A.作风果断、让学生有畏惧心理
B.坦荡的胸怀、实事求是的态度
C.言行一致、为人师表
D.不断进取、终身学习的敬业精神
【答案】:A
6.大学教师的能力包括()。
A.一般能力与教育能力
B.学术能力与管理能力
C.学术能力与语言表达能力
D.智力因素与非智力因素
【答案】:A
7.在未来高等教育资源配置中,应发挥基础性作用的是()
A.政府
B.市场
C.高校
D.政府和高校
【答案】:B
8.下列有关大学生摆脱自卑心理的表述,错误的是()。
A.孤芳自赏
B.悦纳自己
C.合理评价
D.自我激励
【答案】:A
9.人们常把教师喻作是“人类灵魂的工程师”,把教师的职业赞为“太阳底下最高尚的职业”,这实质上是()。
A.对教师个人的高度肯定
B.对教师道德行为的高度肯定
C.对教师职业的高度肯定
D.对教师道德品质的高度赞美
【答案】:D
10.某高校教师非常注重教育教学方法,善于发现各个学生身上的特长,做到因势利导。这说明该教师在公正原则上做到()。
A.坚持真理
B.因材施教
C.赏罚分明
D.秉公办事
【答案】:B
11.高等教育大众化是指高等教育毛入学率达到()
A.20%-60%
B.15%-60%
C.15%-50%
D.15%-30%
【答案】:C
12.教育部《关于进一步加强高校实践育人工作的若干意见》指出,高校最基础、最根本的工作是()
A.思想政治工作
B.研究生教学
C.本科教育
D.实践教学
【答案】:C
13.以下叙述正确的是()。
A.遗传素质是个体心理发展的决定因素
B.环境和教育是心理发展的物质基础
C.实践活动和主观能动性是心理发展的关键因素
D.人的心理发展是遗传和环境相互作用的产物
【答案】:D
14.教学计划编制的首要任务是()
A.确立课程目标
B.实施课程方案
C.选择课程内容
D.进行课程评价
【答案】:A
15.反对教育的过早专门化和过分职业化,倡导阅读经典著作,弘扬传统文化的精华,弥补受教育者的精神空虚和人格缺陷,这种思潮反映了高校课改的()
A.课程性质职业化趋势
B.课程方向人文化趋势
C.课程实施多样化趋势
D.课程内容综合化趋势
【答案】:B
16.大学毕业的总量与规格受社会所提供的就业岗位与专业需求制约,这表明()
A.高等教育受文化的制约
B.高等教育受政治的制约
C.高等教育受人的发展的制约
D.高等教育受经济的制约
【答案】:D
17.正确的健康概念应指()
A.不但躯体健康而且心理健康
B.身体壮实
C.心理素质高
D.没有疾病
【答案】:A
18.泰勒认为,高等学校的课程目标主要来自学科专家的建议、学生的需要和()。
A.政治制度
B.环境
C.教学模式
D.社会生活
【答案】:D
19.一般说,以培养研究生和科研为主的大学,职务结构是()。
A.金字塔型
B.卵型
C.倒金字塔型
D.梯形
【答案】:C
20.高等学校的教师的聘任,应当遵循双方平等自愿的原则,由高等学校()与受聘教师签订聘任合同。
A.校长
B.人事处
C.科研处
D.教务处
【答案】:A
21.高校教师职业道德修养的最高境界是()。
A.大公无私的超功利道德境界
B.假公济私的功力道德境界
C.先公后私的非功利道德境界
D.自私自利的功利道德境界
【答案】:A
22.根据迁移的效果不同,迁移可以分为()。
A.顺向迁移和逆向迁移
B.一般迁移和具体迁移
C.正迁移和负迁移
D.水平迁移和垂直迁移
【答案】:C
23.不属于行动研究类型的是()
A.科学的行动研究
B.批判的行动研究
C.实践的行动
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