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合伙人利润分配协议书(2024版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合伙人

1.2利润

1.3分配比例

2.合伙人资格与条件

2.1入伙条件

2.2退出条件

2.3义务与责任

3.利润计算方法

3.1利润计算公式

3.2利润分配时间

3.3利润分配方式

4.分配比例及调整机制

4.1初始分配比例

4.2调整条件与程序

4.3分配比例变动通知

5.利润分配程序

5.1利润分配申请

5.2利润分配审批

5.3利润分配执行

6.利润分配的税务处理

6.1税务责任

6.2税务申报

6.3税收优惠

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决程序

7.3仲裁机构

8.通知与送达

8.1通知方式

8.2送达地址

8.3送达方式

9.保密条款

9.1保密信息

9.2保密义务

9.3保密期限

10.不可抗力

10.1不可抗力定义

10.2不可抗力处理

10.3通知与证明

11.合同变更与解除

11.1合同变更

11.2合同解除

11.3解除通知

12.合同生效、终止与存续

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同存续期限

13.法律适用与争议管辖

13.1法律适用

13.2争议管辖

14.其他条款

14.1合同份数

14.2合同解释

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合伙人：指在合伙企业中共同出资、共同经营、共享利润、共担风险的自然人、法人或其他组织。

1.2利润：指合伙企业在其经营活动中实现的税后净收益。

1.3分配比例：指合伙人按照约定比例分配利润的比例。

2.合伙人资格与条件

2.1入伙条件：合伙人需具备完全民事行为能力，无不良信用记录，并提供合法有效的身份证明。

2.2退出条件：合伙人因个人原因或合伙企业解散等原因，可申请退出合伙企业。

2.3义务与责任：合伙人应遵守合伙企业章程，按时缴纳出资，参与企业经营管理，承担企业债务。

3.利润计算方法

3.1利润计算公式：利润=营业收入营业成本税金及附加管理费用销售费用财务费用+其他收入。

3.2利润分配时间：每年12月31日为利润分配时间。

3.3利润分配方式：合伙人按照约定比例以现金形式获得利润分配。

4.分配比例及调整机制

4.1初始分配比例：合伙人初始分配比例为X%。

4.2调整条件与程序：如合伙企业业绩显著提升，经合伙人一致同意，可调整分配比例。

4.3分配比例变动通知：分配比例变动需提前一个月通知各合伙人。

5.利润分配程序

5.1利润分配申请：合伙人根据利润计算结果，向合伙企业提出利润分配申请。

5.2利润分配审批：合伙企业对利润分配申请进行审批。

5.3利润分配执行：合伙企业按照审批结果，将利润分配给合伙人。

6.利润分配的税务处理

6.1税务责任：合伙人应按照国家税法规定，自行承担利润分配的税务责任。

6.2税务申报：合伙人应在规定时间内，向税务机关申报并缴纳相关税费。

6.3税收优惠：如合伙企业符合国家相关政策，合伙人可享受相应的税收优惠。

7.争议解决

7.1争议解决方式：合伙人之间发生争议，应通过友好协商解决。

7.2争议解决程序：如协商不成，可向合伙企业所在地人民法院提起诉讼。

7.3仲裁机构：如双方同意，可选择仲裁机构进行仲裁。

8.通知与送达

8.1通知方式：通知可采用书面形式，包括但不限于信函、电子邮件、传真等。

8.2送达地址：各合伙人应向其他合伙人提供其最新有效的送达地址。

8.3送达方式：书面通知应自发出之日起视为送达，除非有证据证明实际未送达。

9.保密条款

9.1保密信息：本合同项下涉及的所有技术、商业、财务或其他敏感信息均为保密信息。

9.2保密义务：各合伙人承诺对保密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。

9.3保密期限：本合同终止后，保密义务仍应持续有效，直至保密信息不再具有商业价值。

10.不可抗力

10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为等。

10.2不可抗力处理：遇不可抗力事件