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运营总监总经理聘用合同5篇

篇1

#合同双方

1.甲方（公司）：[公司名称]

2.乙方（运营总监总经理）：[乙方姓名]

#合同背景

鉴于甲方需要一位经验丰富、能力出众的运营总监总经理来领导其运营团队，实现公司的业务目标和增长计划；乙方具备相关的运营管理经验和专业技能，愿意为甲方公司提供全面的运营支持。双方经过友好协商，达成以下聘用合同。

#合同内容

1.职位与职责

*乙方将担任甲方的运营总监总经理，负责全面领导和协调公司的运营活动。

*乙方的主要职责包括但不限于：制定和执行运营策略、管理运营团队、确保运营效率和效果、推动业务创新和发展等。

2.工作时间与地点

*乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体时间根据甲方的工作安排而定。

*乙方的工作地点为甲方的办公场所，如需出差或远程工作，需提前告知甲方并获得批准。

3.薪资待遇

*乙方的基本工资为每月[具体金额]元，根据甲方的薪酬体系进行调整。

*乙方将享受年度绩效奖金、五险一金等福利待遇，具体根据甲方的政策执行。

4.试用期与正式聘用

*乙方需经过三个月的试用期，试用期内双方可相互考察和适应。

*试用期结束后，如双方均满意，可签订正式聘用合同。

5.合同期限

*本合同自[具体日期]起生效，为期[合同期限，如一年、三年等]。

*合同期满前，双方可协商续签或终止合同。

6.违约责任

*双方应遵守本合同的各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。

*乙方在合同期内不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作，否则需赔偿甲方相应的损失。

7.其他约定

*乙方在合同期内应保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露或滥用。

*甲方有权根据业务需要对乙方的工作内容和地点进行调整，但需提前告知乙方并获得乙方的同意。

*本合同未尽事宜，双方可协商补充或修改。如协商不成，可通过仲裁或诉讼解决。

#合同签署

本合同经双方签字或盖章后生效，具有法律约束力。双方应认真履行本合同的各项条款，共同推动公司的发展和进步。

篇2

本合同由以下双方签订：

甲方：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方：XXXXXX

性别：XXXXXX

出生日期：XXXXXX

住址：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

鉴于甲方需聘请一名经验丰富的运营总监总经理，乙方具备相应的专业知识和实践经验，现双方经友好协商，达成如下聘用合同：

一、职位与职责

1.乙方将担任甲方的运营总监总经理，负责公司的日常运营和管理，包括但不限于制定公司战略、管理团队、优化流程等。

2.乙方需确保公司运营的顺利进行，实现公司的经营目标。

3.乙方需对公司的商业决策承担主要责任，确保决策的科学性和合理性。

二、工作时间与地点

1.乙方的工作时间将根据甲方的业务需求确定，可能涉及加班和出差。

2.乙方的工作地点主要为甲方公司所在地。

三、报酬与福利

1.甲方将支付乙方高额的年薪，具体数额根据乙方的经验和能力确定。

2.乙方将享受公司提供的各项福利，包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利等。

3.甲方将根据乙方的表现和贡献，定期对乙方进行绩效评估，并根据评估结果进行相应的薪酬调整。

四、合同期限与终止

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年。

2.合同期满后，双方可协商续签事宜。

3.在合同期内，如双方协商一致，可解除本合同。

4.如乙方在合同期内违反公司规定或未能达到公司要求，甲方有权提前解除本合同。

五、保密条款

1.乙方需对甲方的商业机密、客户信息、财务状况等敏感信息严格保密。

2.乙方不得在合同期内及之后向任何第三方透露或使用甲方的保密信息。

3.乙方违反保密条款的，需承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.双方需严格遵守本合同的各项条款，如一方违约，需承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期内不得从事任何与甲方利益冲突的活动，否则需承担相应的赔偿责任。

3.甲方如未能按时支付乙方的薪酬或提供约定的福利，需承担相应的违约责任。

七、其他条款

1.本合同未尽事宜，可由双方协商补充。

2.在执行本合同过程中，如出现争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成