二零二四年度教育培训服务合同标的具体描述.docx

二零二四年度教育培训服务合同标的具体描述

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（教育培训机构）名称及地址

1.2乙方（学员）姓名及联系方式

1.3甲方提供的教育培训服务定义

第二条培训内容与安排

2.1培训课程内容

2.2培训时间安排

2.3培训地点

第三条培训师资

3.1甲方应提供的师资标准

3.2师资更换及理由

第四条培训费用

4.1培训费用总额

4.2支付方式及时间

4.3额外费用承担

第五条培训效果保障

5.1甲方应达到的培训效果

5.2效果评估标准及方式

第六条合同期限

6.1合同开始日期

6.2合同结束日期

第七条合同的变更与解除

7.1合同变更条件

7.2合同解除条件

第八条违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.2仲裁地点及机构

第十条保密条款

10.1保密信息范围

10.2保密信息使用限制

第十一条法律适用及争议解决

11.1合同适用的法律法规

11.2争议解决方式

第十二条其他条款

12.1甲方提供的附加服务

12.2乙方提供的配合义务

第十三条合同的生效、变更与终止

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同终止条件

第十四条双方签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

14.3签字日期

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（教育培训机构）名称为：X教育培训机构，地址为：X地址。

1.2乙方（学员）姓名为：X，联系方式为：X。

1.3甲方提供的教育培训服务定义：甲方提供的培训服务包括但不限于课程教学、辅导、考试、实习和实践等教育活动，以及为此提供的各项辅助服务。

第二条培训内容与安排

2.1培训课程内容：甲方应按照双方约定的课程内容和教学大纲进行教育培训。

2.2培训时间安排：培训时间为年月日至年月日，共计课时。

2.3培训地点：培训地点为甲方指定的教育培训场所。

第三条培训师资

3.1甲方应提供的师资标准：甲方应提供具备相关专业背景、经验和教学资质的教师进行培训。

3.2师资更换及理由：如师资不符合双方约定标准，甲方有权更换教师。更换教师时，甲方应提前通知乙方，并说明理由。

第四条培训费用

4.1培训费用总额：培训费用总额为元。

4.2支付方式及时间：乙方应按照双方约定的方式和时间支付培训费用。支付方式可以为现金、转账等方式。

4.3额外费用承担：除培训费用外，如出现其他额外费用，包括但不限于教材费、交通费等，由乙方承担。

第五条培训效果保障

5.1甲方应达到的培训效果：甲方应确保乙方在培训期间达到约定的学习效果，如乙方未达到约定效果，甲方应根据实际情况提供补救措施。

5.2效果评估标准及方式：培训效果的评估标准为乙方在培训期间的考试成绩、作业完成情况、课堂表现等。评估方式为甲方对乙方进行定期考核，并根据考核结果进行评价。

第六条合同期限

6.1合同开始日期：合同开始日期为年月日。

6.2合同结束日期：合同结束日期为年月日。

第七条合同的变更与解除

7.1合同变更条件：如因特殊情况，双方可以协商一致变更合同内容。变更时，双方应签订书面变更协议，并注明变更日期。

（1）双方协商一致解除；

（2）因不可抗力导致合同无法履行；

（3）一方明确表示不履行主要义务；

（4）一方严重违反合同约定；

（5）法律、法规规定其他可以解除合同的情形。

第八条违约责任

8.1甲方违约责任：如甲方未按照合同约定提供教育培训服务，甲方应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此产生的直接经济损失、精神损失等。

8.2乙方违约责任：如乙方未按照合同约定支付培训费用或未履行其他义务，乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此产生的直接经济损失、精神损失等。

第九条争议解决

9.1争议解决方式：如合同双方在履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2仲裁地点及机构：如双方同意仲裁解决争议，仲裁地点为X，仲裁机构为X。

第十条保密条款

10.1保密信息范围：本合同涉及的双方商业秘密、培训资料、个人信息等。

10.2保密信息使用限制：未经合同另一方书面同意，任何一方不得向第三方披露保密信息，但法律另有规定的除外。

第十一条法律适用及争议解决

11.1合同适用的法律法规：本合同适用中华人民共和国法律法规。

11.2争议解决方式：如双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十二条其他条款

12.1甲方提供的附加服务：甲方提供乙方在培训期间的学习辅导、