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社区反歧视与平等权利考核试卷

考生姓名：答题日期：得分：判卷人：

本次考核旨在检验考生对社区反歧视与平等权利相关知识的掌握程度，提高其社会责任感和法律意识，促进社区和谐与文明进步。

一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.以下哪项不属于歧视行为？（）

A.种族歧视

B.性别歧视

C.年龄歧视

D.以上都是歧视行为

2.根据我国《反歧视法》，以下哪种情况不属于歧视？（）

A.因性别拒绝招聘

B.因宗教信仰拒绝提供服务

C.因身体残疾拒绝提供职位

D.因工作表现不佳解雇员工

3.以下哪个组织的主要任务是反对种族歧视？（）

A.联合国儿童基金会

B.国际人权联盟

C.国际反种族主义联盟

D.国际劳工组织

4.《世界人权宣言》中明确指出，所有人都有权不受歧视，下列哪项不属于歧视？（）

A.种族歧视

B.性别歧视

C.宗教歧视

D.以上都是人权保障的内容

5.以下哪项不是反歧视立法的宗旨？（）

A.保护弱势群体

B.促进社会和谐

C.提高国家竞争力

D.保障公民平等权利

6.在我国，以下哪个法律文件明确规定了反歧视原则？（）

A.《中华人民共和国宪法》

B.《中华人民共和国民法典》

C.《中华人民共和国反歧视法》

D.《中华人民共和国劳动法》

7.以下哪项不属于反歧视工作的重点领域？（）

A.教育领域

B.劳动就业

C.公共服务

D.财政金融

8.在社区反歧视教育中，以下哪种方式最容易被接受？（）

A.举办讲座

B.制作宣传册

C.举办辩论赛

D.以上都是

9.以下哪种情况属于性别歧视？（）

A.因性别拒绝招聘

B.因性别拒绝提供服务

C.因性别拒绝担任领导职务

D.因性别要求特殊待遇

10.以下哪项不属于反歧视宣传的目的？（）

A.提高公众反歧视意识

B.促进社会和谐

C.降低社会犯罪率

D.提高国家形象

11.在我国，以下哪个法律文件规定了平等就业的原则？（）

A.《中华人民共和国宪法》

B.《中华人民共和国劳动法》

C.《中华人民共和国反就业歧视法》

D.《中华人民共和国就业促进法》

12.以下哪种情况属于就业歧视？（）

A.因种族歧视拒绝招聘

B.因性别歧视拒绝招聘

C.因年龄歧视拒绝招聘

D.因宗教信仰歧视拒绝招聘

13.以下哪个组织的主要任务是反对性别歧视？（）

A.国际反性别歧视联盟

B.国际反种族主义联盟

C.国际人权联盟

D.联合国妇女发展基金会

14.以下哪种情况属于宗教歧视？（）

A.因宗教信仰拒绝提供服务

B.因宗教信仰拒绝招聘

C.因宗教信仰拒绝担任领导职务

D.因宗教信仰要求特殊待遇

15.以下哪项不属于反歧视宣传的方式？（）

A.制作宣传册

B.举办讲座

C.举办文艺演出

D.以上都是

16.以下哪个组织的主要任务是反对种族歧视？（）

A.国际反种族主义联盟

B.国际反性别歧视联盟

C.国际人权联盟

D.联合国儿童基金会

17.在我国，以下哪个法律文件规定了反歧视原则？（）

A.《中华人民共和国宪法》

B.《中华人民共和国反歧视法》

C.《中华人民共和国劳动法》

D.《中华人民共和国民法典》

18.以下哪种情况属于年龄歧视？（）

A.因年龄歧视拒绝招聘

B.因年龄歧视拒绝提供服务

C.因年龄歧视拒绝担任领导职务

D.因年龄歧视要求特殊待遇

19.以下哪项不属于反歧视宣传的目的？（）

A.提高公众反歧视意识

B.促进社会和谐

C.提高国家竞争力

D.提高国家形象

20.在我国，以下哪个法律文件规定了平等就业的原则？（）

A.《中华人民共和国宪法》

B.《中华人民共和国反歧视法》

C.《中华人民共和国劳动法》

D.《中华人民共和国就业促进法》

21.以下哪种情况属于就业歧视？（）

A.因种族歧视拒绝招聘

B.因性别歧视拒绝招聘

C.因年龄歧视拒绝招聘

D.因宗教信仰歧视拒绝招聘

22.以下哪个组织的主要任务是反对性别歧视？（）

A.国际反性别歧视联盟

B.国际反种族主义联盟

C.国际人权联盟

D.联合国妇女发展基金会

23.以下哪种情况属于宗教歧视？（）

A.因宗教信仰拒绝提供服务

B.因宗教信仰拒绝招聘

C.因宗教信仰拒绝担任领导职务

D.因宗教信仰要求特殊待遇

24.以下哪项不属于反歧视宣传的方式？（）

A.制作宣传册

B.举办讲座

C.举办文艺演出

D.