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学校临聘合同7篇

篇1

甲方（学校）：

名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

联系方式：_________

乙方（临聘人员）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要临聘人员从事特定工作，乙方愿意在甲方处从事该工作，双方经协商一致，达成如下协议：

一、临聘内容

1.乙方同意在甲方处从事_________工作，具体职责包括但不限于以下：

（1）_________；

（2）_________；

（3）_________。

2.临聘期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、待遇及支付方式

1.乙方在甲方处的工资待遇为每月_________元，具体支付方式如下：

（1）通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户；

（2）甲方每月的最后一个工作日为工资发放日。

2.乙方在甲方处工作期间，享受以下福利待遇：

（1）享受甲方提供的免费午餐；

（2）享受法定节假日的休息和待遇；

（3）享有每月一次的带薪休息日。

三、甲方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的工作要求履行工作职责。如乙方存在工作失职或违规行为，甲方有权对乙方进行处罚，包括解除临聘合同等。

2.甲方应按时向乙方支付工资待遇和提供福利待遇。如因甲方原因造成乙方工资或福利待遇损失，甲方应负责赔偿。

3.甲方应尊重乙方的劳动成果和人格尊严，不得对乙方实施人身攻击或侵犯乙方的合法权益。如因甲方原因造成乙方合法权益受损，甲方应负责赔偿。

四、乙方权利义务

1.乙方有权要求甲方按时支付工资待遇和提供福利待遇。如甲方存在违约行为，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。如乙方存在违规行为，甲方有权对乙方进行处罚。

3.乙方应认真履行工作职责，完成甲方交付的工作任务。如因乙方原因造成甲方损失，乙方应负责赔偿。

五、违约责任及赔偿标准

1.甲方存在以下违约行为时，应承担相应的违约责任：

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX学校

乙方（受聘人）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及学校有关劳动人事管理规定，经甲乙双方在平等、自愿的基础上协商一致，同意签订本合同并共同遵守本合同下列条款：

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

2.试用期内，甲方发现乙方不符合录用条件的，可以解除劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在XXXX岗位工作，该岗位是甲方根据工作需要而设置的。乙方应按照甲方对该岗位的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。如因工作需要使用班车等交通工具，乙方应自行承担相关费用。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为：每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间和班次由甲方根据工作需要和实际情况决定。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体事宜按照国家有关法律法规和甲方规章制度执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方根据法律法规和甲方规章制度规定，以及乙方的工作岗位和职级，确定乙方的劳动报酬。乙方试用期内的工资为人民币XX元/月。试用期满后，根据乙方的表现和业绩，甲方可调整乙方的工资水平。

2.甲方按月向乙方支付劳动报酬。支付形式为银行转账或现金，具体方式由甲方决定。

3.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。具体事宜按照国家有关法律法规和甲方规章制度执行。

五、劳动保护、劳动纪律及规章制度

1.甲方应按照国家有关法律法规和甲方规章制度，为乙方提供劳动保护和劳动条件。乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动纪律和甲方规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权依据相关法律法规和甲方规章制度进行处理，直至解除劳动合同。

3.本合同期内，乙方不得擅自离职。如乙方擅自离职，甲方有权依据相关