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农民工劳动合同书范本2024年通用

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期及地点

1.3合同期限

2.工作内容与岗位

2.1工作内容描述

2.2岗位职责

2.3工作地点

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间安排

3.2休息日及调休规定

3.3休假规定

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2加班工资计算方法

4.3津贴及补贴

4.4工资支付方式及时间

5.社会保险及福利

5.1社会保险缴纳

5.2福利待遇

5.3休假待遇

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动防护用品提供

6.2职业健康检查

6.3工作环境及安全

7.违约责任

7.1劳动者违约责任

7.2用人单位违约责任

7.3违约金及赔偿

8.劳动合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止合同程序

9.劳动争议处理

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效与修改

10.1合同生效条件

10.2合同修改程序

11.其他约定事项

11.1保密条款

11.2知识产权归属

11.3违约金及赔偿标准

12.合同附件

12.1工作岗位说明书

12.2劳动者个人信息

12.3社会保险缴纳证明

13.合同份数及保管

13.1合同份数

13.2合同保管责任

14.其他

14.1合同签订日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.1.1用人单位名称：________________

1.1.2用人单位法定代表人：________________

1.1.3用人单位地址：________________

1.1.4劳动者姓名：________________

1.1.5劳动者身份证号码：________________

1.2合同签订日期及地点

1.2.1签订日期：____年__月__日

1.2.2签订地点：________________

1.3合同期限

1.3.1合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容与岗位

2.1工作内容描述

2.1.1劳动者从事的工作为：________________

2.1.2工作任务及质量要求：________________

2.2岗位职责

2.2.1负责完成用人单位安排的各项工作任务；

2.2.2遵守用人单位的各项规章制度；

2.2.3维护用人单位的合法权益。

2.3工作地点

2.3.1工作地点：________________

2.3.2如工作地点发生变更，用人单位应提前通知劳动者。

第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间安排

3.1.1工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时；

3.1.2用人单位可根据工作需要，与劳动者协商确定具体工作时间。

3.2休息日及调休规定

3.2.1休息日为每周休息一日；

3.2.2如需调休，用人单位应提前与劳动者协商，并取得劳动者同意。

3.3休假规定

3.3.1劳动者享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇；

3.3.2用人单位应根据国家规定及实际情况，合理安排劳动者的休假。

第四条劳动报酬

4.1基本工资

4.1.1劳动者基本工资为每月人民币____元；

4.1.2基本工资随国家规定及用人单位实际情况调整。

4.2加班工资计算方法

4.2.1加班工资计算基数为劳动者本人工资；

4.2.2加班工资按国家规定计算。

4.3津贴及补贴

4.3.1用人单位按国家规定及实际情况给予劳动者津贴及补贴。

4.4工资支付方式及时间

4.4.1用人单位每月____日支付劳动者工资；

4.4.2工资以人民币支付，支付方式为银行转账。

第五条社会保险及福利

5.1社会保险缴纳

5.1.1用人单位依法为劳动者缴纳社会保险；

5.1.2劳动者按国家规定缴纳社会保险。

5.2福利待遇

5.2.1用人单位为劳动者提供相应的福利待遇；

5.2.2福利待遇包括但不限于：五险一金、节日福利、生日福利等。

5.3休假待遇

5.3.1用人单位按规定为劳动者提供休假待遇；

5.3.2休假待遇包括但不限于：年休假、产假、婚假、丧假等。

第六条劳动保护与职业健康