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财务人员离职协议书5篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方担任财务人员的职务，现因个人原因提出离职。为了明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、离职原因及离职时间

1.乙方因个人原因提出离职，与甲方无关。

2.乙方离职时间为：_________年_________月_________日。

二、离职补偿及福利待遇

1.乙方在甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇均按照甲方规定进行结算。

2.乙方在甲方的社会保险、住房公积金等福利待遇，甲方将按照相关法律法规的规定进行办理。

3.乙方在甲方的其他福利待遇，如年终奖、带薪休假等，甲方将根据实际情况进行结算。

三、离职后的保密义务

1.乙方在离职后，应继续履行对甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。

2.乙方在离职后，不得在未经甲方同意的情况下，使用甲方的名称、商标、专利等知识产权。

四、离职后的竞业禁止义务

1.乙方在离职后，不得在未经甲方同意的情况下，从事与甲方相同或相似的业务。

2.乙方在离职后，不得在未经甲方同意的情况下，为甲方的竞争对手提供任何形式的支持或帮助。

五、违约责任及法律适用

1.双方应本着诚实信用的原则履行本协议。如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项

1.乙方在离职前必须完成手头的工作，并做好工作交接。如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议的附件、补充协议等均为本协议的组成部分，具有同等的法律效力。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：_________

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

本协议由以下双方于XXXX年XX月XX日签订：

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

原系甲方[部门名称]的[职位名称]

鉴于乙方希望离职，甲方表示同意，双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成以下条款，以资共同遵守：

一、离职原因及双方意愿

乙方因个人原因，希望终止在甲方的财务工作。甲方表示理解并同意乙方的离职请求。

二、离职时间及工作交接

1.离职时间：乙方的离职时间为XXXX年XX月XX日。在此之前，乙方应完成所有未完成的工作任务。

2.工作交接：乙方离职前，应与接替其职位的财务人员完成工作交接，包括但不限于财务报表、账目、文件、资料、办公用品、工具等物品的移交。

3.交接期间，乙方应协助接替人员熟悉相关工作流程和内容，确保交接工作的顺利进行。

三、财务结算及待遇支付

1.甲方应确保乙方在职期间的所有工资、奖金、津贴和福利等待遇均已结清。

2.乙方离职时，甲方应支付乙方未使用的带薪休假期间的工资。具体金额根据乙方未使用的带薪休假天数和甲方相关政策计算。

3.甲方应按照国家法律法规和甲方规定，为乙方办理离职手续，包括但不限于出具离职证明、办理社保和公积金转移等。

四、保密义务及竞业限制

1.乙方应对甲方商业机密、客户信息、财务数据等敏感信息承担保密义务，不得泄露给外部人员。

2.乙方在离职后的一年内，不得在甲方同一地区从事与甲方相同或相似的业务活动。如违反此规定，乙方应承担相应的法律责任。

五、其他约定事项

1.双方在履行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。如协商无果，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[法定代表人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[员工手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇3

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_