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北方铁路运营管理公司劳务合同5篇

篇1

乙方：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方与乙方建立劳动关系并派遣到甲方下属的铁路运营管理部门从事铁路运营管理工作，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：______年______月______日

2.合同生效时间：______年______月______日

3.合同结束时间：______年______月______日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的铁路运营管理部门从事铁路运营管理工作。

2.乙方的工作内容主要包括：列车运行组织、客运服务、货运服务、安全保卫等。

3.乙方的工作地点为：_____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为：_____________________________________。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日，具体安排由甲方根据实际情况决定。

3.乙方加班时，应按照规定支付加班费用。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的工资由甲方按月支付，具体金额为：______元/月。

2.乙方的工资增长机制根据甲方的规定执行，具体为：_____________________________________。

3.乙方享有甲方的各项福利待遇，包括：_____________________________________。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。具体缴纳比例为：_____________________。

2.甲方应为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例为：______%。

3.乙方享有社会保险和住房公积金的相应待遇。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密和保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

2.乙方在甲方工作期间及离职后一定年限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体年限为：______年。

3.乙方违反保密义务和竞业限制约定的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行合同义务。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.具体违约责任包括：_____________________________________。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可协商约定其他事项，如：_____________________________________。

2.双方约定的事项应符合法律规定，不得损害第三方利益。

3.双方约定的事项应以书面形式明确，并作为本合同的一部分具有同等法律效力。

篇2

劳务合同

乙方：XXX，身份证号码：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事铁路运营管理工作，乙方具备相关技能和经验，双方经过友好协商，达成如下劳务合同：

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方从事的工种为：XXXX。

2.乙方的工作地点为：XXXX。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定节假日的休假待遇。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的劳动报酬为每月XX元，具体根据乙方的工作表现和业绩进行调整。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

五、双方权利和义务

1.乙方应当遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务。

2.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的身体健康和安全。

3.乙方有权享受劳动法规定的各项权利，包括休息休假、获得劳动报酬等。

4.甲方有权要求乙方履行劳务合同约定的义务，并对乙方的工作表现进行考核和奖惩。

六、违约责任

1.乙方在合同期限内擅自离职或违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

2.甲方未按时支付劳动报酬或提供必要的工作条件，给乙方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

本合同履行过程中发生争议，双方应当友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会