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公司派遣员工劳动合同精选(2024版)

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同签订时间

1.2合同签订地点

1.3合同签订主体

2.员工基本信息

2.1员工姓名

2.2员工性别

2.3员工出生日期

2.4员工身份证号码

2.5员工联系方式

2.6员工家庭住址

3.派遣单位信息

3.1派遣单位名称

3.2派遣单位地址

3.3派遣单位法定代表人

3.4派遣单位联系方式

4.派遣岗位及职责

4.1派遣岗位名称

4.2派遣岗位职责

4.3工作地点

4.4工作时间

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及公积金

5.4工资支付方式

5.5工资调整

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

6.3带薪年休假

6.4法定节假日

7.劳动保护及劳动条件

7.1安全生产

7.2劳动保护用品

7.3劳动条件

8.保密及竞业限制

8.1保密条款

8.2竞业限制

9.违约责任

9.1员工违约责任

9.2派遣单位违约责任

9.3违约金

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的经济补偿

11.合同续签及终止

11.1合同续签

11.2合同终止

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.其他

13.1合同生效

13.2合同附件

13.3合同解释

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同签订时间：本合同于2024年1月1日签订。

1.2合同签订地点：合同签订地点为派遣单位所在地。

1.3合同签订主体：本合同由甲方（派遣单位）与乙方（员工）签订。

2.员工基本信息

2.1员工姓名：乙方全名为。

2.2员工性别：男。

2.3员工出生日期：1990年5月15日。

2.4员工身份证号码

2.5员工联系方式：联系电话

2.6员工家庭住址：北京市朝阳区小区号楼单元。

3.派遣单位信息

3.1派遣单位名称：北京科技有限公司。

3.2派遣单位地址：北京市朝阳区路号。

3.3派遣单位法定代表人：。

3.4派遣单位联系方式：联系电话为01088888888。

4.派遣岗位及职责

4.1派遣岗位名称：市场营销专员。

4.2派遣岗位职责：

4.2.1负责市场调研和竞争对手分析；

4.2.2参与制定市场营销策略和计划；

4.2.3负责市场推广和品牌宣传；

4.2.4维护客户关系，拓展新客户；

4.2.5完成上级领导交办的其他工作任务。

4.3工作地点：北京市朝阳区。

4.4工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时。

5.工资待遇

5.1基本工资：乙方基本工资为每月人民币10,000元。

5.2奖金及津贴：根据公司规定，乙方有权获得销售奖金、全勤奖等。

5.3社会保险及公积金：乙方应依法参加社会保险和缴纳住房公积金。

5.4工资支付方式：乙方工资每月15日发放，以银行转账方式支付。

5.5工资调整：根据公司年度工资调整政策，乙方的工资将按比例进行调整。

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间：乙方应遵守国家法定工作时间规定，每周工作40小时。

6.2休息休假：乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

6.3带薪年休假：乙方连续工作满一年后，享有带薪年休假5天。

6.4法定节假日：乙方享有国家法定节假日，如春节、国庆节等。

7.劳动保护及劳动条件

7.1安全生产：乙方应遵守安全生产法律法规，确保自身及他人安全。

7.2劳动保护用品：甲方为乙方提供必要的安全防护用品。

7.3劳动条件：甲方提供符合国家规定的劳动条件，确保乙方身体健康。

8.保密及竞业限制

8.1保密条款：乙方在任职期间及离职后，应遵守保密协议，不得泄露公司商业秘密。

8.2竞业限制：

8.2.1离职后，乙方在竞业禁止期内不得在与甲方有业务竞争关系的公司工作。

8.2.2竞业禁止期为离职后1年。

8.2.3竞业禁止期内，乙方如违反竞业限制，应向甲方支付违约金，金额为每月基本工资的两倍。

9.违约责任

9.1员工违约责任：

9.1.1未经甲方同意，乙方擅自离职，应向甲方支付违约金，金额为一个月工资。

9.1.2乙方违反保密条款，泄露公司秘密，应承担相应法律责任。

9.2派遣单位违约责任：

9.2.1甲方未能按照合同约定支付工资，应向乙方支付违约金，金额为所欠工资的50%。

9.2.2甲方未提供符合