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全新项目部人员聘用合同(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1职位名称

2.2岗位职责

2.3工作地点

3.聘用期限

3.1起止日期

3.2合同续签

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及公积金

5.4其他福利待遇

6.劳动保护及安全

6.1劳动保护用品

6.2安全生产责任

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.保密条款

9.1保密范围

9.2保密期限

9.3违反保密条款的责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.法律适用及争议管辖

11.1法律适用

11.2争议管辖

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

1.2乙方基本信息

乙方姓名：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

通讯地址：____________________

第二条聘用岗位及职责

2.1职位名称

乙方被聘用担任的职位为：____________________

2.2岗位职责

（1）按照甲方的工作要求，完成各项工作任务；

（2）严格遵守公司的各项规章制度；

（4）保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方；

（5）完成甲方安排的其他相关工作。

第三条聘用期限

3.1起止日期

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

3.2合同续签

本合同到期前一个月，如双方无异议，可协商续签。

第四条工作时间及休息休假

4.1工作时间

乙方每周工作五天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

4.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇，具体休假天数及安排按照国家相关法律法规及公司规定执行。

第五条工资及福利待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月____元。

5.2奖金及津贴

（1）绩效奖金：根据工作绩效，每年发放一次；

（2）岗位津贴：根据岗位性质，每月发放；

（3）加班费：按照国家规定计算。

5.3社会保险及公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费标准按照国家规定执行。

5.4其他福利待遇

（1）免费工作餐；

（2）年度体检；

（3）节日慰问金。

第六条劳动保护及安全

6.1劳动保护用品

甲方为乙方提供必要的安全防护用品，乙方应正确使用，并妥善保管。

6.2安全生产责任

乙方应严格遵守安全生产规章制度，发现安全隐患及时报告，确保自身及他人的人身安全。

第七条违约责任

7.1甲方违约责任

若甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

7.2乙方违约责任

若乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

第八部分：合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.1.1甲方解除合同

（1）乙方严重违反公司规章制度，经警告无效的；

（2）乙方因健康原因无法继续履行工作职责，经甲方确认的；

（3）乙方因个人原因提出解除合同，并提前一个月通知甲方的。

8.1.2乙方解除合同

（1）甲方未按合同约定支付工资或福利待遇的；

（2）甲方未提供合同约定的工作条件和环境，影响乙方正常工作的；

（3）乙方因个人原因提出解除合同，并提前一个月通知甲方的。

8.2合同终止条件

8.2.1合同期满

本合同期限届满，如双方无续签意向，则合同终止。

8.2.2不可抗力

因不可抗力导致合同无法继续履行，经双方协商一致，可终止合同。

第九部分：保密条款

9.1保密范围

乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。

9.2保密期限

乙方保密期限自合同终止之日起不少于____年。

9.3违反保密条款的责任

若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损