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代发工资协议

代发工资协议

甲方：____________________（公司名称）

乙方：____________________（代发机构名称）

鉴于甲方须向员工按期支付工资，为确保工资的及时、准确、安全支付，双方达成以下协议：

一、协议目的

为了有效保障劳动者与用人单位的合法权益，规范劳动报酬支付行为，建立稳定、高效的工资代发体系，实现企业财务管理方式的转型升级、保证资金安全及效率，甲方以乙方为合作代理机构，协助甲方按时为员工代发工资。

二、服务内容

1.协助甲方收集员工银行账户等信息，建立员工工资代发账户。

2.协助甲方完成工资计算核算工作，生成工资发放报表。

3.代发员工工资，满足员工工作的生活保障需求。

4.提供员工关于工资查询、账户余额查询、转账撤回等服务。

5.提供甲方工资数据的备份与恢复服务，保证数据的安全性和完整性。

三、支付方式

甲方向乙方提前汇款。乙方按照甲方提供的工资表和发放要求，代甲方向员工代付所需工资。代付资金采用银行转账方式完成，每月工资结算周期次月15日为标准支付日。

四、费用相关

1.代发服务费：乙方按照甲方的工资表总额的____%收取代发服务费，该费用应由甲方在支付工资时一并支付给乙方。

2.乙方应按照国家相关税收政策纳税。

五、责任约定

1.甲方负责向乙方提供真实完整的员工工资数据、发放指令等相关信息，确保工资代发的正常运营。

2.乙方负责按照甲方的有效授权，代发员工工资，并确保工资代发的安全、准确。

3.在使用双方信息资料的过程中出现疑义和问题时，双方应在加强沟通、理解的基础上，积极协调解决，保证协议顺利执行。

六、协议变更

双方协商一致，可对本协议进行变更。协议变更的内容及变更日期应在书面形式中进行确认并签字。

七、协议生效及期限

本协议自双方签订之日起生效，并成为双方的共同约定。本协议有效期为____年，有效期届满，双方未协商续约的，本协议自动到期。

八、协议终止

如甲方违反本协议，致使乙方承担损失，乙方有权终止本协议。如乙方违反本协议，致使甲方承担损失，甲方有权立即终止本协议。

九、争议解决

如果因本协议引起的所有争议，双方应友好协商解决；如不能协商解决，则应向甲方所在地人民法院诉讼解决。

兹确认以上协议内容无异议，双方在自愿的基础上签署本协议，并有权向有关机构申请登记备案。

甲方（公司名称）：_________________________

签订日期：______________

乙方（代发机构名称）：_________________________

签订日期：______________