2012年安全生产管理年终总结.pdfVIP

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安技部安全管理年终总结

20##在公司领导的大力支持与广大员工的共同努力下,认真贯彻执行安全

第一,预防为主,综合治理的安全生产工作方针,始终把安全工作放在首位,狠抓落

实安全生产管理工作,为各项工作的开展和完成打下了坚实的基础,回顾这一年来

安全生产管理工作,主要做了以下几个方面:

一、层层签订安全生产目标责任书,认真落实安全生产责任制.

为了切实加强对安全生产工作的组织领导,强化安全生产管理,年初,各部门

负责人与各管理岗位员工签订了《安全生产目标责任书》,把安全生产目标层层

细化、量化,落实到每一个管理人员.20##安全生产目标责任书签订率100%.形成

了各部门负责人总负责,各管理人员重点负责的安全生产责任模式.

二、建立健全安全管理体系,认真落实安全管理制度.

没有规矩不成方圆,完善的制度是保证安全的基础,因此,今年安全技术部花

费了大量的精力重新修订安全生产管理制度、调整安全组织架构等,为公司的安

全管理工作打下了良好的基础.并且按照国家要求的标准建立健全了各类消防设

备档案、资料,做好各种消防设备、设施的运转和保养记录,做到安全工作心中有

数,确保公司的安全生产运营.

三、强化安全培训教育活动,不断提高全员安全生产意识.

为全面贯彻落实安全第一,预防为主,综合治理的安全工作方针,今年我们重

点强化了对职工安全教育的培训力度.

1、从员工一入厂开始,组织开展新员工入厂三级安全教育,从厂级的教育

宣传国家的法律法规、公司的安全管理规章制度,到部门级的部门规章制度、作

业流程、危险源辨识,最后到班组的岗位操作技能和安全操作规程的培训,一步

步确保的我们的新员工受到一个系统的、有层次的、全面的安全环境教育.确保

新员工入厂三级安全教育率达100%并保证了培训的效率.

2、在20##6月份的安全生产月活动中,根据上级文件精神的要求,积极参与

安全生产宣传活动.组织全体员工参加安全征文,通过录像的形式积极学习安全、

消防知识,组织全体员工参加消防运动,提高员工的消防安全知识与消防设备操作

技能.安全生产月活动的开展,提高了广大员工安全生产的积极性.

3、在组织安全生产月活动时分部厂房内悬挂了安全警示标志,醒目位置张

贴了安全宣传标语,以提高人们的防范能力,减少或避免事故的发生.4、消防安全

知识竞赛、消防演练:在20##11月组织公司员工参与消防安全知识竞赛,与应

急疏散与消防灭火演习,结合最新的消防安全知识和技术,为广大员工上了生动形

象的一堂教学课,不仅使员工懂得了一些日常中使用的灭火常识,还重点了解如何

正确的使用各类灭火器,如何在紧急情况下逃生,并收到了很好的效果.

5、20##共组织了多项安全专项培训工作:其中生产经营单位负责人安全资质

证书复审培训7人,安全管理人员新领证培训5人,特种作业##的培〔复〕训,其中

叉车4人,起重司机1人,电梯司机4人.通过一系列的培训、教育和实际操作训练,

大大提高了全员的法律知识、安全处理问题的能力和技能,增强了全体职工搞好

安全生产的自觉性,提高队伍的整体素质,从根本上解决安全生产意识、水平和责

任心的问题,有效地加强管理的执行力.并建立了特种作业人员库,对公司特种作

业人员在年审、考核和培训实行统一管理.

四、加强源头管理工作,坚决制止三违现象.

1、安全检查是消除事故隐患的主要手段,20##共组织各类专项检查?余次,

日常检查每天1次,对查出的隐患基本按时进行了整改.

2、继续严格执行《动火作业审批》等安全制度,杜绝了违章指挥、违章作业.

3、居安思危,开展警示性安全教育,做到安全工作警钟长鸣.20##公司共发

生各类安全事故0起,同时将集团公司或同类型公司发生的安全事故在公司内组

织进行学习借鉴,为广大员工敲响安全警钟,让员工在真实的事例中加深认识,使

员工从教训中得到教育,不断提高员工的安全防范能力和事故应变能力.

五、强化作业现场安全管理,确保消除事故隐患.

1、加强学习《动火作业审批》等直接作业环节安全监督管理规定,严格执行

公司《安全生产管理制度》.

2、与承租单位签订安全协议,落实承租单位的安全生产责任制,加强租户在

作业过程中的安全监督管理,提升作业现场的安全管理水平,杜绝作业过程中出现

.

安全真空现象的发生

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