某路桥工程试验检测有限公司岗位职责概述.pdfVIP

试验室主任岗位职责

1、积极贯彻上级指示,认真执行国家现行标准、规程、标准,积极推

广新材料,新技术；制定试验室的开展规划和工作方案。

2、对试验室的技术、质量工作负全部领导责任。

3、建立健全质量保证体系,切实保证公正地、准确地进行各项检测工

作。

4、全面负责、催促试验检测工作的进行,做到严肃、严密、严格。

5、检查、催促试验室各在职人员岗位责任制的执行情况和各类规章

制度的执行情况。

6、协调试验室与其他部门的关系,及时解决试验检测工作中问题,对

试验检测工作完成情况负责。

7、负责组织试验人员的技术培训、考核、调配、奖惩等工作；对检

测过程随时进行监测考查。

8、负责检查《质量管理手册》的执行情况,主持《质量管理手册》的

制定、补充、修改。

9、定期抽查原始记录和试验检测报告,并负责报告单的签发,主持事

故分析和质量分析会议。

10、对违反规定而造成不良影响或事故的当事人,严肃处理。

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技术负责人岗位职责

1、全面负责试验室的技术工作、组织贯彻实施国家有关质量测试的

方针。

2、掌握本领域检测技术的开展方向,收集有关技术资料、组织探讨新

的检测手段。

3、批准检验实施细则,检查试验过程的正确性,发现问题及时处理。

4、组织全室人员认真学习有关技术标准和标准,熟悉仪器设备的技

术性能和操作规程,不断提高全室人员的技术素养和工作能力。

5、检查原始记录,编写及签发试验报告,对所进行的试验检测工程判

定结果负责。

6、随时了解和解决试验检测过程中存在的重大技术问题。

7、主持重大检测工程方案的制订和实施。

8、协助试验室主任做好技术培训和考核工作。

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质量负责人岗位职责

1、全面负责试验检测工作的质量,定期向主任报告质量情况。

2、催促检测人员按现行的国家标准、标准、对各工程进行检测。

3、不定期检查试验人员的检测质量和工作质量。

4、经常性抽查原始记录、检测报告、对不符合规定的记录、报告及

时指正。

5、认真复审检测报告,以确保所出的报告公正合理。

6、负责检测质量争议的处理。

7、负责进行质量申诉的调查、分析并提出处理意见。

8、经常对试验检测人员进行质量意识教育。

9、制定试验室的质量方案,报主任批准后执行。

负责《质量管理手册》的贯彻执行。

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试验检测人员岗位职责

1、接受试验检测任务并做好试验前的准备工作。

2、严格按现行标准、标准进行试验,确保检测数据准确可靠。

3、及时完成检测工作,认真记录,并对数据的正确性负责。

4、对试验检测数据进行整理计算、修改、填写试验报告,自审他审及

签字。

5、及时完成检测报告并送主任签发。

6、对承当的检测工作质量负责。

7、积极参加技术培训,不断提高自己的技术水平。

8、有权拒绝不符合管理规定的要求和行政或其他方面的干扰。

9、按时填写仪器设备使用记录,并做好仪器设备及工作地点清洁工

作。

10、自觉遵守各项规章制度。

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档案资料员岗位职责

1、负责收集、整理、保管关于产品质量检验的标准、标准、规程和

规定细则、方法。

2、负责技术资料（包括仪器设备的检定证书、原材料的检验报告及

原始记录、国家标准、行业标准、标准规程等）的整理、编号、

入档,保管工作。

3、对保管期限已到的资料进行登记造册、移交处理。

4、对过期资料（检测报告、原始记录）的销毁应严格履行报批手续,

并登记造册存档。

5、严格遵守保密制度,未经批准不得复制,不得泄露原始数据,不做

有损客户的事。

6、做好防火、防盗、防蛀等工作,确保资料完好无损。

7、严格执行档