2024年1月《资源与运营管理》课程模拟题一(解析版).doc

《资源与运行管理》课程模拟题一

一、单项选择题（1～80题，每题1分，共80分。请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案，将正确答案前的字母填到题目中的括号内，多项选择、不选或错选均不得分）

1：小王是星光企业的招聘经理，最近打算做一个招聘规划，他首先应当（）。

(A)确定招聘的人数和岗位

(B)选择招聘的方式

(C)公布招聘信息

(D)制定招聘预算

答案：A考点编号：ZSK01考点内容：招聘规划的步骤

解析：参考《资源与运行管理（上册）》（第二版）教材（如下简称“资源上教材”）第7页，招聘规划的步骤。招聘规划的步骤为：确定招聘的人数和岗位；选择招聘的方式和渠道；确定招聘时间；公布招聘信息；制定招聘预算。

2：依照我国现金管理的要求，正确的做法是（）。

(A)各单位不能留存现金

(B)各单位能够依照自己的需要来定留存现金的数额

(C)现金的收入、支出和保管业务由单位经理负责办理

(D)各单位能够留存一定限额的现金，不过超出限额部分必须当日存入银行

答案：D考点编号：ZSK04考点内容：利润、现金和所有者权益概念

解析：资源上教材第73页，财务基本概念中有关现金管理的描述。各单位为便于支付日常零星开支，能够留存一定限额的现金，不过超出限额的部分必须当日存入银行。现金的收入、支出和保管业务由各单位出纳人员负责办理。

3：企业的运作会产生管理费用，不属于管理费用的是（）。

(A)财务成本

(B)研发费用

(C)后勤部门成本

(D)机器设备成本

答案：D考点编号：ZSK05考点内容：老式的成本分类

解析：资源上教材第94页，固定成本（管理费用）。管理费用是指企业的管理政策所决定、与产量无直接关系的固定成本，它一般包括如下几个：后勤部门的成本以及行政费用；总企业费用；研发费用；财务成本。

4：小李在一家大型家俱制造企业的财务部门工作，在计算企业成本时，她所在的企业适合使用（）成本模式。

(A)单位

(B)项目

(C)混合

(D)总体

答案：A考点编号：ZSK06考点内容：单位和项目成本模式

解析：资源上教材第103页，单位成本模式。生产型企业一般采取单位成本模式。

5：财务预算的报表有多个形式，不属于财务预算的报表是（）。

(A)预计利润表

(B)成本核算表

(C)预计资金流量表

(D)预计资产负债表

答案：B考点编号：ZSK07考点内容：财务预算的内涵与形式

解析：资源上教材第112页，财务预算。财务预算包括现金预算、预计利润表、预计资产负债表和预计资金流量表。

6：危险性等级中的危险等级也许导致的事故后果是（）。

(A)不会导致人员伤亡

(B)处在事故的边缘状态

(C)会导致人员伤亡

(D)导致人员重大伤亡

答案：C考点编号：ZSK08考点内容：危险性等级划分

解析：资源上教材第166页，危险性等级划分。危险性等级划分为四个级别。

（1）安全等级：不会导致人员伤亡及系统损坏；

（2）临界等级：处在事故的边缘状态，暂时还不至于导致人员伤亡、系统损坏或系统性能减少，但应予以排除或采取控制措施；

（3）灾难等级：导致人员重大伤亡及系统严重破坏，必须予以果断排除并进行重点防范；

（4）危险等级：会导致人员伤亡和系统损坏，要立即采取防范措施。

7：某企业是一家汽车制造企业，（）部门的人员是该企业的核心人员。

(A)生产

(B)信息技术

(C)设备管理

(D)财务

答案：A考点编号：ZSK09考点内容：重要资源和辅助资源

解析：资源上教材第182页，重要资源和辅助资源。在汽车制造方面，组成汽车的各种组件和制造这些组件的设备是重要物质资源；土地、建筑设施、车间以及安装设备就是次要（辅助）物质资源。在人力资源方面，某些人是核心人员，例如研发部门、市场部门和生产部门的人员；而其他人则是支持人员，例如设备管理部门、财务部门、人力资源（或人事）部门和信息技术部门的人员。

8：符合客户需要的、能给客户带来价值的商品库存称为（）。

(A)有效库存

(B)非有效库存

(C)价值库存

(D)非价值库存

答案：A考点编号：ZS