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中小学教师聘用合同书6篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX学校

乙方（受聘人）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，籍贯：XX，学历：XX，职称：XX，身份证号码：XXXXXXXXX，联系电话：XXXX-XXXX-XXXX，家庭住址：XXXXXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同书。

一、合同期限

本合同书自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事工作。乙方应完成甲方所交给的任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.乙方的工作地点为甲方所在的学校内。

三、工作时间和劳动报酬

1.甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天。乙方在工作时间内应尽职尽责，完成甲方交给的任务。

2.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额按照甲方制定的薪酬制度执行。乙方在试用期内的工资为每月XX元。

3.甲方在支付劳动报酬时，应按照国家有关规定代扣代缴个人所得税。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受相应的社会保险待遇。

2.乙方在甲方工作期间，应享受甲方制定的福利待遇。甲方应按时向乙方发放福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间，如发生工伤事故，甲方应按照国家和地方有关规定承担相应责任。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件。乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定。

2.甲方应建立健全劳动安全卫生制度，确保乙方在工作过程中的人身安全。

3.乙方在劳动过程中如发生意外情况，甲方应立即采取措施进行处理。如因甲方原因造成乙方伤亡的，甲方应承担相应责任。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方在劳动过程中应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得从事违反劳动纪律和规章制度的活动。

2.甲方有权对违反劳动纪律和规章制度的乙方进行处罚。处罚措施应按照甲方制定的规章制度执行。

3.乙方在劳动过程中如发生争议或纠纷，应通过合法途径解决，不得采取暴力或非法手段。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同书经双方协商一致后，可以变更或解除。变更后的合同书应经双方签字确认后生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

3.甲方有下列情形之一的，应向乙方支付经济补偿金后解除劳动合同：

（1）依照企业破产法规定进行重整的；

（2）生产经营发生严重困难的；

（3）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；

（4）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的情形。

4.有下列情形之一的，本合同书终止：

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致同意终止；

（3）乙方死亡或被人民法院宣告死亡、宣告失踪的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

5.本合同书终止后，甲方应在合理期限内为乙方办理相关手续，确保乙方的合法权益不受损害。

6.本合同书解除或终止后，双方应本着友好合作的原则进行协商解决相关事宜。如有争议，可通过协商或法律途径解决。

篇2

甲方（聘任方）：XX市XX区XX学校

乙方（受聘人员）：XXX，性别：X，民族：X，学历：X，职称：X，身份证号码：XXXXXX，联系电话：XXXXXX，家庭住址：XXXXXX。

根据《中华人民共和国教师法》和XX市关于教师聘任规定，甲方决定聘任乙方为XX学校（幼儿园）的教师（炊事员、保健员、保育员），经双方协商，达成如下协议：

一、聘任期限

本合同为固定期限聘任合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、薪酬待遇

1.甲方付给乙方的年薪为人民币XX元（含绩效工资、学历补贴、职称补贴），绩效工资根据乙方的月工作考核情况发放，学历补贴和职称补贴按照甲方制定的相关标准发放。

2.乙方在甲方工作期间，享受与甲方其他职工相同的福利待遇。

三、工作内容与要求

1.乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方在甲方的工作岗位为XXX，甲方有权根据