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小店员工劳动合同(2024版)

本合同目录一览

1.合同签订

1.1合同签订时间

1.2合同签订地点

1.3合同签订双方

2.员工基本信息

2.1员工姓名

2.2员工性别

2.3员工出生日期

2.4员工身份证号码

2.5员工联系方式

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资支付方式

4.4工资支付时间

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间规定

5.2休息休假规定

5.3休息休假申请

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.考勤与绩效

7.1考勤制度

7.2绩效考核

7.3绩效奖金

8.违约责任

8.1员工违约责任

8.2用人单位违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.法律适用

11.1合同适用法律

11.2法律变更

12.合同附件

12.1合同附件一

12.2合同附件二

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2其他约定修改程序

第一部分：合同如下：

1.合同签订

1.1合同签订时间：甲方与乙方于2024年X月X日签订本劳动合同。

1.2合同签订地点：本合同签订地点为甲方经营场所。

1.3合同签订双方：甲方（用人单位名称），乙方（员工姓名）。

2.员工基本信息

2.1员工姓名：乙方全称为_________。

2.2员工性别：乙方性别为_________。

2.3员工出生日期：乙方出生日期为_________。

2.4员工身份证号码：乙方身份证号码为_________。

2.5员工联系方式：乙方联系电话为_________。

3.工作内容

3.1工作岗位：乙方在甲方处担任_________岗位。

3.2工作职责：乙方的主要工作职责包括_________。

3.3工作时间：乙方的工作时间为_________。

4.工资待遇

4.1基本工资：乙方的基本工资为人民币_________元/月。

4.2奖金及补贴：乙方根据甲方规定可获得_________奖金及补贴。

4.3工资支付方式：乙方的工资将通过银行转账方式支付至其指定账户。

4.4工资支付时间：乙方工资每月_________日支付。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间规定：乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作_________天，每天工作_________小时。

5.2休息休假规定：乙方享有国家规定的休息日和法定节假日，以及根据甲方规定享有的年假、病假等。

5.3休息休假申请：乙方需提前_________天向甲方提出休息休假申请。

6.社会保险与福利

6.1社会保险：甲方将为乙方依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇：乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于_________。

7.考勤与绩效

7.1考勤制度：甲方将建立考勤制度，乙方需按时参加考勤，如有迟到、早退、缺勤等情况，将按照甲方规定进行处理。

7.2绩效考核：甲方将定期对乙方进行绩效考核，考核结果将作为工资调整和奖惩的依据。

7.3绩效奖金：根据绩效考核结果，乙方可获得相应的绩效奖金。

8.违约责任

8.1.1未经甲方同意，擅自离职；

8.1.2拒不履行工作职责或违反工作纪律；

8.1.3泄露公司商业秘密；

8.1.4犯罪或违反治安管理处罚法。

8.2.1未按照合同约定支付工资；

8.2.2未按照合同约定提供劳动条件；

8.2.3违反劳动合同法规定的解除合同条件；

8.2.4损害乙方合法权益。

9.合同解除与终止

9.1.1双方协商一致；

9.1.2乙方因个人原因提出解除；

9.1.3甲方因法定事由提出解除；

9.1.4因不可抗力导致合同无法履行。

9.2.1