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人事代理证明书2024年通用
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或负责人
1.3联系方式
2.合同签订背景与目的
3.代理服务内容
3.1代理招聘
3.1.1招聘流程
3.1.2招聘范围
3.1.3招聘条件
3.2代理培训
3.2.1培训课程
3.2.2培训对象
3.2.3培训时间
3.3代理薪酬管理
3.3.1薪酬结构
3.3.2薪酬调整
3.3.3薪酬发放
4.代理服务期限
5.代理服务费用
5.1费用标准
5.2付款方式
5.3付款时间
6.代理服务责任
6.1甲方责任
6.2乙方责任
7.保密条款
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同变更与解除
10.1合同变更
10.2合同解除
11.合同生效及终止
12.合同附件
12.1附件一：代理服务协议
12.2附件二：服务费用明细表
12.3附件三：其他相关文件
13.合同签署
13.1签署日期
13.2签署地点
13.3签署人员
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
（1）甲方：[甲方全称]
（2）乙方：[乙方全称]
1.2法定代表人或负责人
（1）甲方法定代表人/负责人：[甲方法定代表人/负责人姓名]
（2）乙方法定代表人/负责人：[乙方法定代表人/负责人姓名]
1.3联系方式
（1）甲方联系方式：[甲方联系电话]；[甲方电子邮箱]
（2）乙方联系方式：[乙方联系电话]；[乙方电子邮箱]
2.合同签订背景与目的
本合同签订背景为甲方需乙方提供人事代理服务，以优化人力资源配置，提高管理效率。合同目的在于明确双方权利义务，确保人事代理服务顺利进行。
3.代理服务内容
3.1代理招聘
3.1.1招聘流程
（1）甲方提供招聘需求及岗位要求；
（2）乙方根据甲方要求进行招聘宣传；
（3）乙方筛选简历，组织面试；
（4）乙方将符合要求的候选人推荐给甲方；
（5）甲方最终决定是否录用候选人。
3.1.2招聘范围
乙方将根据甲方要求在全国范围内进行招聘。
3.1.3招聘条件
乙方将严格按照甲方提供的招聘条件进行筛选。
3.2代理培训
3.2.1培训课程
根据甲方需求，乙方将提供各类培训课程，包括但不限于职业技能培训、企业管理培训等。
3.2.2培训对象
培训对象为甲方在职员工及新入职员工。
3.2.3培训时间
培训时间根据甲方需求和乙方安排确定。
3.3代理薪酬管理
3.3.1薪酬结构
薪酬结构包括基本工资、绩效工资、奖金等。
3.3.2薪酬调整
薪酬调整将根据市场行情、公司业绩及员工绩效进行。
3.3.3薪酬发放
薪酬发放时间及方式由双方协商确定。
4.代理服务期限
本合同服务期限为[服务期限]，自合同生效之日起计算。
5.代理服务费用
5.1费用标准
代理服务费用为人民币[费用金额]元/年。
5.2付款方式
甲方应于每季度初支付当季代理服务费用。
5.3付款时间
甲方应在每个付款日前的[付款时间]内将款项支付至乙方指定账户。
6.代理服务责任
6.1甲方责任
（1）向乙方提供真实、完整的招聘需求及岗位要求；
（2）按照约定时间支付代理服务费用；
（3）配合乙方完成招聘、培训等工作。
6.2乙方责任
（1）按照约定提供人事代理服务；
（2）保证招聘、培训等工作的质量和效率；
（3）按时提交服务报告及相关资料。
7.保密条款
7.1双方对本合同内容以及与合同相关的任何信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
8.违约责任
8.1甲方违约责任
（1）若甲方未按时支付代理服务费用，应向乙方支付每日千分之五的违约金；
（2）若甲方提供虚假招聘需求，导致乙方产生不合理费用，甲方应全额赔偿；
（3）若甲方擅自解除合同，应向乙方支付相当于一个月代理服务费用的违约金。
8.2乙方违约责任
（1）若乙方未按时完成招聘工作，应向甲方支付每日千分之五的违约金；
（2）若乙方提供的候选人信息失实，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任；
（3）若乙方擅自解除合同，应向甲方支付相当于一个月代理服务费用的违约金。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
无。
10.合同变更与解除
10.1合同变更
双方协商一致，可以对本合同进行变更。变更内容应以书面形式签订补充协议，作为本合同的一部分。
10.2合同解除
（1）双方协商一致，可以解除本合同；
（2）一方
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