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2024员工离职保密协议书

本合同目录一览

第一条协议双方

1.1甲方（公司名称）

1.2乙方（员工姓名）

第二条保密范围

2.1保密信息定义

2.2保密信息类别

2.3保密信息范围

第三条保密义务

3.1保密责任

3.2保密措施

3.3保密期限

第四条违约责任

4.1违约行为定义

4.2违约责任承担

4.3违约赔偿

第五条解除与终止

5.1协议解除条件

5.2协议终止条件

5.3协议解除与终止程序

第六条争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决机构

6.3争议解决程序

第七条适用法律

7.1适用法律

7.2法律适用解释

第八条合同生效

8.1合同生效条件

8.2合同生效日期

8.3合同生效通知

第九条通知与送达

9.1通知方式

9.2送达地址

9.3送达方式

第十条合同变更与解除

10.1合同变更

10.2合同解除

10.3合同变更与解除通知

第十一条合同解除后的处理

11.1保密信息处理

11.2知识产权处理

11.3合同解除后的其他处理

第十二条合同终止后的处理

12.1保密信息处理

12.2知识产权处理

12.3合同终止后的其他处理

第十三条合同附件

13.1附件一：保密信息清单

13.2附件二：保密信息处理流程

13.3附件三：其他相关文件

第十四条其他约定

14.1合同履行

14.2合同解释

14.3合同附件效力

第一部分：合同如下：

第一条协议双方

第二条保密范围

2.1保密信息定义：保密信息是指公司在其业务活动中，以任何形式（包括但不限于文字、图像、声音、数据、电子文档等）所拥有的，对公司具有商业价值、尚未公开的信息。

2.2保密信息类别：包括但不限于公司的商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息、合作伙伴信息、财务信息等。

2.3保密信息范围：包括公司在经营活动中产生的所有保密信息，无论其形式和载体。

第三条保密义务

3.1保密责任：乙方有义务对公司的保密信息进行保密，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。

3.2保密措施：乙方应采取合理措施保护保密信息的安全，包括但不限于：

1.对保密信息采取物理、电子、技术等保护措施；

2.对接触保密信息的员工进行保密教育；

3.对保密信息的存储、传输、处理等环节进行严格控制。

3.3保密期限：本协议的保密期限自协议签订之日起至乙方离职后三年止。

第四条违约责任

4.1违约行为定义：乙方违反本协议的保密义务，泄露、披露或使用公司的保密信息，均视为违约行为。

1.向公司支付违约金，违约金数额为本协议签订前三个月公司因乙方违约行为所遭受的直接经济损失的3倍；

2.承担因违约行为给公司造成的全部经济损失；

3.承担因违约行为引起的诉讼费用。

4.3违约赔偿：乙方违约的，还应承担因违约行为给公司造成的其他损失，包括但不限于商誉损失、客户流失等。

第五条解除与终止

1.双方协商一致；

2.乙方离职；

3.协议约定的其他解除条件。

1.保密期限届满；

2.协议解除；

3.协议约定的其他终止条件。

5.3协议解除与终止程序：协议解除或终止前，双方应协商一致，并书面通知对方。

第六条争议解决

6.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决因本协议引起的争议。

6.2争议解决机构：协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

1.双方协商；

2.申请调解；

3.申请仲裁；

4.提起诉讼。

第七条适用法律

7.1适用法律：本协议的订立、效力、解释、履行、争议解决等均适用中华人民共和国法律。

7.2法律适用解释：本协议如与中华人民共和国法律相抵触，应以中华人民共和国法律为准。

第一部分：合同如下：

第八条合同生效

8.1合同生效条件：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2合同生效日期：本协议自2000年1月1日起生效。

8.3合同生效通知：合同生效后，双方应按照本协议约定的内容和方式，及时进行通知。

第九条通知与送达

1.书面信函；

2.传真；

3.电子邮件；

4.其他双方认可的方式。

9.2送达地址：本协议签订后，双方应及时向对方提供各自的送达地址。

9.3送达方式：通知应以书面形式发送至对方的送达地址，并保留送达凭证。

第十条合同变更与解除

10.1合同变更：本协议的任何条款的变更，必须以书面形式经双方协商一致后生效。

10.2合同解除：本协议的解除，必须符合本协议第五条规定的解除条件，并以书面形式通知对方。

10.3合同变更与解除通知：任何合同变更或解除的通知，应采用本协议第九条规定的通知方式发送。

第十一条合同解除后的处理

11.1