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服装店营业员聘用合同2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用方基本信息

1.2被聘用方基本信息

2.聘用岗位与职责

2.1聘用岗位名称

2.2岗位职责与要求

2.3工作时间与地点

3.薪酬与福利

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3社会保险与住房公积金

3.4其他福利待遇

4.工作时间与休息

4.1工作时间安排

4.2休息日与节假日安排

4.3加班与调休制度

5.职业培训与晋升

5.1职业培训内容

5.2晋升机制与条件

5.3培训与晋升计划

6.违约责任与处理

6.1被聘用方违约责任

6.2聘用方违约责任

6.3违约责任的具体条款

7.合同期限与终止

7.1合同期限

7.2合同终止条件

7.3合同解除程序

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违反保密义务的处理

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效与修改

10.1合同生效条件

10.2合同修改程序

10.3合同附件与补充协议

11.其他约定

11.1法律适用

11.2合同份数

11.3合同签署日期

12.合同附件

12.1聘用方营业执照副本复印件

12.2被聘用方身份证复印件

12.3其他相关证明材料

13.合同份数与保管

13.1合同份数

13.2合同保管责任

14.合同签署

14.1签署人姓名与职务

14.2签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1聘用方基本信息

a)公司名称：_________

b)法定代表人：_________

c)联系电话：_________

d)电子邮箱：_________

e)地址：_________

1.2被聘用方基本信息

a)姓名：_________

b)性别：_________

c)出生日期：_________

d)身份证号码：_________

e)联系电话：_________

f)电子邮箱：_________

g)地址：_________

2.聘用岗位与职责

2.1聘用岗位名称：服装店营业员

2.2岗位职责与要求

a)负责店内服装的陈列与整理

b)为顾客提供专业的服装咨询服务

c)协助顾客进行试穿、挑选及购买

d)负责店内货品的销售及库存管理

e)参与店内促销活动及宣传推广

f)遵守公司规章制度，完成上级领导交办的其他工作

2.3工作时间与地点

a)工作时间：每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间根据店铺营业时间调整

b)工作地点：_________

3.薪酬与福利

3.1基本工资

a)基本工资标准：人民币_________元/月

b)支付方式：每月____日支付上月工资

3.2绩效奖金

a)绩效奖金根据个人业绩及团队目标进行考核，具体奖金标准由公司另行制定

3.3社会保险与住房公积金

a)聘用方依法为被聘用方缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）及住房公积金

3.4其他福利待遇

a)带薪年假：根据国家规定及公司政策执行

b)婚假、产假、丧假等按照国家法律法规执行

4.工作时间与休息

4.1工作时间安排

a)每周工作五天，具体工作时间为______至______

b)每天工作8小时，具体工作时间根据店铺营业时间调整

4.2休息日与节假日安排

a)每周休息两天，具体休息日由公司根据实际情况安排

b)国家法定节假日按照国家规定执行

4.3加班与调休制度

a)加班工资按照国家规定计算

b)调休制度根据公司政策执行

5.职业培训与晋升

5.1职业培训内容

a)新员工入职培训

b)职业技能提升培训

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