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厦门职称聘任合同5篇

篇1

甲方（聘任方）：[公司名称]

乙方（受聘方）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本职称聘任合同。

#一、合同期限

1.聘任期限：自[起始日期]至[终止日期]。

2.试用期：自[试用期起始日期]至[试用期终止日期]。

#二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任[岗位名称]岗位工作。

2.工作地点：乙方的工作地点为[工作地点]。

#三、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行[工作时间制度]（如：标准工时制、不定时工作制等）。

2.休息休假：甲方保证乙方每周至少休息[休息天数]日，并依法享受法定节假日和带薪年休假。

#四、劳动报酬

1.工资：甲方每月向乙方支付工资，工资标准为[金额]元/月。

2.奖金和津贴：乙方在试用期内享受[试用期工资待遇]，试用期满后享受[正式工资待遇]。

3.加班加点费：甲方因生产经营需要安排乙方加班加点的，应按规定支付加班加点费。

#五、社会保险和福利

1.社会保险：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.福利待遇：乙方享受甲方提供的以下福利待遇：[福利待遇描述]。

#六、职业培训和考核

1.职业培训：甲方应对乙方进行必要的职业培训，以提高乙方的职业技能。

2.考核：甲方应定期对乙方进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

#七、保密和竞业限制

1.保密：乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密保密，不得泄露或私自使用。

2.竞业限制：乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。

#八、合同变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。甲方单方解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知乙方。乙方单方解除劳动合同的，应提前三日以书面形式通知甲方。

3.合同终止：有下列情形之一的，本合同终止：

-甲方被依法宣告破产；

-甲方决定解散或被吊销营业执照；

-乙方死亡或宣告失踪；

-双方约定的其他情形。

#九、违约责任和赔偿损失

1.违约责任：双方违反本合同的，应承担违约责任。违约金数额为合同总金额的10%。

2.赔偿损失：因一方违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的全部损失。

#十、争议解决和法律适用

1.争议解决：双方发生争议的，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.法律适用：本合同的订立、履行、变更、解除和终止，以及争议解决，均适用中华人民共和国法律。

#十一、其他约定事项

1.合同条款解释：本合同的解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要解释，甲方有权进行解释和说明。

2.合同生效时间：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.补充条款：双方可协商补充条款，补充条款与本合同具有同等法律效力。补充条款未约定的，以本合同为准。补充条款约定不明的，以甲方解释为准。

篇2

甲方（聘任方）：厦门市[XXXXX]

乙方（受聘人）：[XXXXX]

根据《中华人民共和国合同法》以及厦门市有关职称聘任的规定，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，达成以下协议：

一、聘任岗位及期限

甲方聘任乙方为[XXXXX]岗位，聘任期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方应为乙方提供必要的工作条件，保障乙方能够正常开展工作。

2.甲方应按照约定向乙方支付相应的报酬。

3.甲方应对乙方的工作进行指导和监督，确保乙方的工作符合要求。

4.甲方应尊重乙方的意见和建议，鼓励乙方积极参与单位的管理和决策。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

2.乙方应积极学习和掌握相关知识和技能，提高自身业务水平。

3.乙方应尊重甲方的工作安排，服从甲方的管理和监督。

4.乙方应保守甲方的机密，不得擅自泄露单位的商业秘密和技术