管理员打工合同范文大全.docx

管理员打工合同范文大全

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方提供劳务服务，乙方愿意为甲方提供劳务服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，订立本合同，共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

1.2试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位工作。

2.2乙方的工作地点为__________。

第三条工作时间和休息休假

3.1甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

3.2乙方享有国家规定的节假日休息权利。

第四条劳动报酬

4.1甲方应按月支付乙方工资，工资支付日为每月的第_______日。

4.2乙方试用期工资为__________元/月，试用期满后，根据乙方的工作表现和岗位调整，工资为__________元/月。

4.3甲方支付给乙方的工资不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

5.2乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条劳动合同的变更、解除、终止

7.1双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

7.2双方协商一致，可以解除劳动合同。

7.3劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

第八条违约责任

8.1甲方未按照约定支付劳动报酬的，应当按照国家规定支付赔偿金。

8.2乙方违反劳动合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第九条争议解决

9.1因履行本合同发生的劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________日期：_____年_____月_____日

乙方（签字）：_________________日期：_____年_____月_____日