2024年家庭雇佣护工合同6篇.docxVIP

2024年家庭雇佣护工合同6篇

篇1

甲方（雇主）：______________身份证号：__________________

地址：_______________________

联系方式：____________________

乙方（护工）：______________身份证号：__________________

地址：_______________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方作为家庭护工，提供居家护理服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成如下协议：

一、合同目的及工作内容

1.乙方同意为甲方提供家庭护工服务，包括但不限于生活照料、健康护理及其他辅助性家务劳动。

2.甲方应明确所需护理的家庭成员信息及服务内容、要求等。乙方应按照甲方的要求，提供专业化、人性化的护理服务。

二、工作时间与地点

1.工作时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。具体时间安排按照甲方的需求确定。

2.工作地点：甲方家庭住所。

三、服务费用及支付方式

1.甲方应按照约定向乙方支付服务费用。具体金额及支付方式如下：____________________。

2.甲方应按时支付服务费用，不得无故拖欠。

四、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照约定提供护理服务，并支付相应的服务费用。甲方应尊重乙方的人格和尊严，不得歧视或虐待乙方。

2.乙方应按照甲方的要求提供高质量的护理服务。乙方有权利获得相应的服务费用，并履行约定的义务。

3.甲乙双方应相互理解、沟通，共同维护良好的家庭关系。

4.乙方在服务过程中，应遵守职业道德，保护甲方家庭隐私。

五、违约责任

1.若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付拖欠的费用及相应的违约金。

2.若乙方未按约定提供护理服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。

3.若因乙方的过失导致甲方家庭成员的人身安全或财产损失，乙方应承担相应的法律责任。

六、合同的变更与解除

1.合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.合同变更或解除应当签订书面协议，明确变更或解除的内容及双方的权利义务。

七、争议解决

本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（雇主）：______________（签字）

日期：_______年______月______日

乙方（护工）：______________（签字）

日期：_______年______月______日

（以下空白处可附家庭护工服务内容和要求等细节条款）

注意：本合同仅为示例，实际合同应根据当地法律法规和双方的具体需求进行定制。在签署合同前，请务必咨询专业法律顾问进行审核。

篇2

甲方（雇主）：___________身份证号码：___________________

住址：______________________________________________

联系方式：________________________________________

乙方（护工）：___________身份证号码：___________________

住址：______________________________________________

联系方式：________________________________________

鉴于甲方需要家庭护理服务，且乙方同意为甲方提供此项服务，双方根据平等、自愿的原则，达成以下协议：

一、合同背景及目的

本合同旨在明确甲方与乙方在家庭护理过程中的职责、权利和义务，确保双方权益得到合法保护。双方经友好协商，一致同意签订本合同。

二、服务内容

乙方同意为甲方提供以下家庭护理服务：

1.协助日常起居生活，包括但不限于协助进食、洗漱、穿衣等。

2.协助进行轻度家务劳动，如打扫卫生、洗衣等。

3.根据甲方健康状况，协助进行户外活动或室内康复训练。

4.提供紧急情况