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劳动合同通用范本(2024版)
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同订立时间及地点
1.3合同签订方式
2.劳动合同期限
2.1合同期限类型
2.2合同期限起止日期
2.3合同续订及终止条件
3.工作内容和工作地点
3.1工作内容描述
3.2工作地点
3.3工作时间和休息休假
4.工作时间和休息休假
4.1工作时间安排
4.2休息日和节假日安排
4.3加班和加班工资
5.工资和福利待遇
5.1基本工资
5.2奖金和津贴
5.3社会保险和住房公积金
5.4福利待遇
6.劳动保护、劳动条件和职业危害防护
6.1劳动保护措施
6.2劳动条件和安全卫生
6.3职业危害防护
7.劳动合同变更
7.1变更条件
7.2变更程序
7.3变更内容
8.劳动合同解除和终止
8.1解除条件
8.2解除程序
8.3终止条件
8.4终止程序
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约责任免除
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
10.3违反保密义务的责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.其他
12.1合同生效
12.2合同附件
12.3合同解释
12.4合同生效日期
13.合同生效日期
14.合同签订人签字盖章
第一部分:合同如下:
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
甲方(用人单位):[公司名称]
地址:[详细地址]
法定代表人:[姓名]
乙方(劳动者):[姓名]
身份证号码:[身份证号码]
联系电话:[联系电话]
1.2合同订立时间及地点
本合同订立于[订立日期],地点为[订立地点]。
1.3合同签订方式
本合同采用书面形式签订,一式两份,甲乙双方各执一份。
2.劳动合同期限
2.1合同期限类型
本合同为固定期限劳动合同。
2.2合同期限起止日期
本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
2.3合同续订及终止条件
合同期满前一个月,双方协商一致,可续订劳动合同;如一方提出终止合同,需提前[提前通知期限]以书面形式通知对方。
3.工作内容和工作地点
3.1工作内容描述
乙方在甲方处从事[具体工作岗位]工作,具体工作内容为[工作内容详细描述]。
3.2工作地点
乙方的工作地点为[具体工作地点]。
3.3工作时间和休息休假
乙方每周工作[工作周数]天,每日工作[每日工作时间]小时,具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。
4.工作时间和休息休假
4.1工作时间安排
乙方的工作时间为[工作开始时间]至[工作结束时间],如遇特殊情况需调整工作时间,甲方应提前[提前通知期限]告知乙方。
4.2休息日和节假日安排
乙方享有国家法定休息日和节假日,具体安排按照国家规定执行。
4.3加班和加班工资
乙方在法定工作时间外加班,甲方按照国家规定支付加班工资。
5.工资和福利待遇
5.1基本工资
乙方的基本工资为[基本工资数额],按月支付。
5.2奖金和津贴
甲方根据乙方的工作表现和公司业绩,定期发放奖金和津贴。
5.3社会保险和住房公积金
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
5.4福利待遇
6.劳动保护、劳动条件和职业危害防护
6.1劳动保护措施
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施。
6.2劳动条件和安全卫生
甲方确保乙方的工作场所符合国家规定的劳动条件和安全卫生标准。
6.3职业危害防护
甲方对乙方从事可能存在职业危害的工作,提供相应的防护措施。
8.劳动合同解除和终止
8.1解除条件
8.1.1乙方解除合同的情形
(1)乙方因个人原因提出解除合同;
(2)甲方未履行合同约定的义务,乙方提出解除合同;
(3)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方因甲方原因导致劳动合同无效;
(5)法律、法规规定的其他情形。
8.1.2甲方解除合同的情形
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被依法追究刑事责任;
(5)法律、法规规定的其他情形。
8.2解除程序
8.2.1乙方解除合同
乙方解除合同,应提前[提前通知期限]以书面形式通知甲方。
8.2.2甲方解除合同
甲方解除合同,应提前[提前通知期限]以书面形式通知乙方,并说明理由。
8.3终止条件
合同期满或双方协商一致解除合同,合同即行终止。
8.4终止程序
合同终止,双方应
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