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劳动合同范本模板劳动合同范本7篇

篇1

劳动合同范本

甲方（用人单位）：______________

乙方（劳动者）：______________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同双方当事人基本情况

甲方（用人单位）：______________

地址：______________

法定代表人：______________

联系方式：______________

乙方（劳动者）：______________

性别：______________

年龄：______________

住址：______________

联系方式：______________

二、劳动合同期限

本劳动合同期限经双方协商，采取下列第_____种形式：

1.固定期限劳动合同：本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.无固定期限劳动合同：自_____年_____月_____日起。

3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同：本合同以______________为终止条件。

三、工作地点和工作内容

1.甲方根据工作需要，安排乙方在______________部门从事______________工作。

2.乙方应服从甲方的工作安排，按照甲方需要，完成工作任务。

3.工作内容及要求：______________。

四、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行______________工作制，即每日（或每周）工作______小时（或______天），休息与休假时间按国家规定及甲方安排执行。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家规定给予乙方加班费或调休。

五、劳动报酬

1.乙方在试用期间的工资为每日（或每月）______________元。试用期满后，根据乙方的岗位和职务，乙方的工资为每日（或每月）______________元。

2.甲方应根据乙方的实际工作表现和经济效益，给予乙方合理的调薪或奖金。

3.甲方应按月以货币形式支付乙方工资，具体支付日期为每月的______日。

4.乙方加班的工资报酬，由甲方按照国家规定执行。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。乙方应自行承担部分社会保险费用。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家规定执行。甲方应支付乙方病假期间的病假工资或疾病救济费。

3.乙方因工负伤或因工死亡的医疗待遇及抚恤费，按国家有关规定执行。甲方应支付乙方工伤期间的工伤津贴及抚恤费。

4.甲方应提供乙方必要的劳动保护措施和劳动工具，并支付相应的劳动保护费用。

5.甲方应根据乙方的实际工作表现和经济效益，给予乙方合理的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、生日礼物等。

七、劳动纪律和考勤制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，按时完成工作任务。

2.甲方应对乙方进行考勤登记，并以此作为支付工资和奖金的依据。乙方应配合甲方的考勤工作，按时签到或打卡。

3.乙方如因故不能上班，应提前向甲方请假，并办理相关请假手续。未经甲方批准而擅自离岗的，按旷工处理。

4.乙方在工作时间应保持通讯畅通，以便甲方随时联系。如因通讯不畅导致甲方无法联系到乙方的，按旷工处理。

5.乙方应爱护甲方的财产和设备，如因乙方的过错造成甲方财产损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。变更劳动合同应签订书面协议。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同应提前书面通知对方，并办理相关解除手续。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：严重违反劳动纪律或规章制度的；无故旷工的；因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作的；被依法追究刑事责任的。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费用的；甲方的规章制度违反法律法规的规定损害乙方权益的；因甲方原因致使劳动合同无效的。

5.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。如需续签劳动合同，应提前书面通知对方并协商