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兼职教师聘用合同2024年通用

本合同目录一览

第一条兼职教师的基本情况

1.1姓名

1.2性别

1.3年龄

1.4身份证号码

1.5联系电话

1.6电子邮箱

第二条兼职教师聘用岗位

2.1职位名称

2.2职责范围

2.3工作地点

第三条兼职教师聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签

第四条兼职教师的工作时间

4.1工作时间安排

4.2休息时间

第五条兼职教师的工作内容

5.1教学任务

5.2教学要求

5.3教学考核

第六条兼职教师的薪酬待遇

6.1薪酬标准

6.2发放时间

6.3薪酬调整

第七条兼职教师的福利待遇

7.1社会保险

7.2年假

7.3假期工资

第八条兼职教师的培训与发展

8.1培训内容

8.2培训时间

8.3培训考核

第九条兼职教师的离职与解聘

9.1离职手续

9.2解聘原因

9.3解聘赔偿

第十条兼职教师的保密义务

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

第十一条兼职教师的知识产权

11.1知识产权归属

11.2知识产权使用

第十二条合同的生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

第十三条合同争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

第十四条合同的附件

14.1附件一：兼职教师工作计划

14.2附件二：兼职教师考核标准

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条兼职教师的基本情况

1.1姓名：

1.2性别：男

1.3年龄：30岁

1.4身份证号码：05678

1.5联系电话第二条兼职教师聘用岗位

2.1职位名称：初中数学教师

2.2职责范围：负责初中数学课程的教学，参与备课、授课、作业批改等工作。

2.3工作地点：市中学

第三条兼职教师聘用期限

3.1起止时间：2024年9月1日至2025年8月31日

3.2合同续签：根据双方协商情况，可续签合同。

第四条兼职教师的工作时间

4.1工作时间安排：每周一至周五，上午8:00至12:00，下午2:00至6:00。

4.2休息时间：每周六、日及国家法定节假日休息。

第五条兼职教师的工作内容

5.1教学任务：完成学校规定的教学计划，确保教学质量。

5.2教学要求：严格遵守学校规章制度，积极备课，认真授课，关爱学生，促进学生的全面发展。

5.3教学考核：每学期末进行教学评估，考核内容包括教学态度、教学质量、学生满意度等。

第六条兼职教师的薪酬待遇

6.1薪酬标准：每月人民币8000元，按月发放。

6.2发放时间：每月5日前发放上一个月的薪酬。

6.3薪酬调整：根据国家政策及学校薪酬体系调整，双方协商一致后进行调整。

第七条兼职教师的福利待遇

7.1社会保险：按照国家规定，为兼职教师缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2年假：每年享有带薪年假10天，根据学校实际情况调整。

7.3假期工资：在年假期间，享受原工资待遇。

第八条兼职教师的培训与发展

8.1培训内容：包括教育教学理论、教学方法、教材分析、教学技能等方面的培训。

8.2培训时间：每年至少参加4次学校组织的集中培训，每次培训时间不少于8小时。

8.3培训考核：培训结束后，需参加学校组织的考核，考核合格者方可获得培训证书。

第九条兼职教师的离职与解聘

9.1离职手续：兼职教师提出离职，需提前一个月向学校提交书面申请，经学校同意后办理离职手续。

9.2解聘原因：包括但不限于工作表现不佳、违反学校规章制度、严重失职等。

9.3解聘赔偿：因学校原因解聘，根据国家法律规定和双方协商结果，支付相应的经济补偿。

第十条兼职教师的保密义务

10.1保密内容：包括学校的教学计划、学生信息、教师个人信息等涉及学校秘密的内容。

10.2保密期限：自合同终止之日起至少5年内。

10.3违约责任：如有违约行为，兼职教师应承担相应的法律责任。

第十一条兼职教师的知识产权

11.1知识产权归属：兼职教师在工作中创作的教学资源、教案等知识产权归学校所有。

11.2知识产权使用：学校有权对兼职教师创作的知识产权进行使用、修改、复制、分发等。

第十二条合同的生效与终止

12.1合同生效条件：双方签字盖章后生效。

12.2合同终止条件：包括聘用期限届满、双方协商一致解除合同、一方违约等。

第十三条合同争议解决

13.1争议解决方式：通过友好协商解决，协商不成的，提交所在地人民法院诉讼解决。

13.2争议解决机构：所在地人民法院。

第十四条合同的附件

14.1附件一：兼职教师工作计划

14.2附件二：兼职教师考核标准

14.3附件三：其他