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共享员工协议通用范本2024年通用

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1共享员工

1.2共享单位

1.3合作单位

1.4甲方

1.5乙方

2.协议目的与原则

3.协议期限

3.1协议起始日期

3.2协议终止日期

4.共享员工派遣

4.1派遣程序

4.2派遣条件

4.3派遣人数

4.4派遣方式

5.共享员工待遇

5.1工资标准

5.2社会保险

5.3住房公积金

5.4休假制度

6.共享员工管理

6.1甲方职责

6.2乙方职责

6.3沟通与协调

7.共享员工考核与评价

7.1考核标准

7.2评价程序

7.3激励机制

8.合同变更与终止

8.1变更条件

8.2变更程序

8.3终止条件

8.4终止程序

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.保密条款

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2合同附件

13.合同生效

14.合同签署

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1共享员工：指甲方根据业务需求，向乙方派遣至合作单位工作的员工。

1.2共享单位：指乙方所属的企业或机构。

1.3合作单位：指甲方与乙方共同认可的、与共享员工工作相关的企业或机构。

1.4甲方：指需要共享员工的单位。

1.5乙方：指负责派遣共享员工的单位。

2.协议目的与原则

本协议旨在明确甲方、乙方及合作单位之间关于共享员工的管理与派遣事项，实现资源共享，提高工作效率，遵循公平、自愿、互利的原则。

3.协议期限

3.1协议起始日期：自双方签署之日起。

3.2协议终止日期：协议有效期为____年，自协议起始日期起计算。

4.共享员工派遣

4.1派遣程序：

4.1.1甲方需提前____个工作日向乙方提交派遣申请，包括共享员工的工作岗位、人数、工作地点等信息。

4.1.2乙方根据甲方需求，在____个工作日内完成共享员工的选拔与派遣。

4.2派遣条件：

4.2.1共享员工应具备与派遣岗位相适应的技能和素质。

4.2.2共享员工需符合国家相关法律法规的要求。

4.3派遣人数：每次派遣共享员工的人数不超过____人。

4.4派遣方式：乙方负责将共享员工派遣至合作单位，甲方负责接收与安排。

5.共享员工待遇

5.1工资标准：

5.1.1共享员工工资按乙方规定的工资标准执行。

5.1.2工资支付周期为____个月。

5.2社会保险：

5.2.1乙方负责为共享员工缴纳社会保险。

5.2.2社会保险缴纳比例为____%。

5.3住房公积金：

5.3.1乙方负责为共享员工缴纳住房公积金。

5.3.2住房公积金缴纳比例为____%。

5.4休假制度：

5.4.1共享员工享有国家法定节假日、休息日、年假等休假待遇。

5.4.2休假期间的工资及福利待遇按乙方规定执行。

6.共享员工管理

6.1甲方职责：

6.1.1甲方负责为共享员工提供工作场所、工作条件和必要的劳动保护。

6.1.2甲方负责对共享员工的工作绩效进行考核和评价。

6.2乙方职责：

6.2.1乙方负责选拔、培训、派遣共享员工。

6.2.2乙方负责监督共享员工的工作表现，确保其符合岗位要求。

6.2.3乙方负责处理共享员工的离职手续。

6.3沟通与协调：

6.3.1甲方、乙方及合作单位应保持良好沟通，及时解决工作中出现的问题。

6.3.2任何一方发现共享员工在工作中有违法违纪行为，应及时向对方报告。

8.合同变更与终止

8.1变更条件：

8.1.1任何一方提出变更本协议内容，需提前____个工作日书面通知对方。

8.1.2变更内容需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。

8.2变更程序：

8.2.1提出变更的一方应向对方提供变更理由及具体内容。

8.2.2双方在收到变更通知后____个工作日内，对变更内容进行书面回复。