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精选医师工作计划(精选20篇).pdfVIP

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精选医师工作计划(精选20篇)

精选医师工作计划篇1

今年是积极上进的一年,也是评审二级医的一年,在这一段时间里根据往年

工作的表现,制定以下工作计划:

一、认清形势,统一思想,坚定信心努力完成各项工作

新年要有新气象,我要有新特色,面对我现状,无论从管理、服务、还是

追求质量均给我们提出更高更严要求,科室召开全科人员会议,认真形势,统一思

想,树科室形象,树新品牌,从自身做起,高标准、严要求,树立“兴我荣,

衰我耻”思想,虽然我们科室目前知名度小,但医的大力扶持及医务人员精湛

的技术和优质的服务来赢得患者的认可,增强凝聚力,坚定信心,努力完成各项目

作任务,我们坚信有各级领导大力支持,有科两级正确领导,更有我科职工齐心

协力,一定能使我科做精、做强。使人民群众真正放心满意。

二、转变服务理念,强化服务意识

人性化管理:新型医管理不能停留在原有管理模式和水平上,首先要转变观

念,不断学习管理经验,提高自身管理水平,反对一言堂,提倡以人为本管理方

式,开展人性化服务,人性化管理,根据不同层次患者,应用不同服务方式。加强

同志间沟通,加强医患、护患、医护之间沟通。各级同志敢抓敢管,不做老好人,

科室弘扬正气,使科室成为一个团结拼搏积极向上的团队。

三、医疗质量

医质量是重中之重,是立之本。是医生存生命线,重点抓建设。从基本

素质抓起,培养良好素质、美好的医德,杜绝娇生惯养、心理素质差、爱发脾、工

作责任心不强,科室重点监督。抓基层质量,培养医生综合能力,提高全科医生跨

专业诊疗能力。抓医疗文件书写,从病历抓起,以卫生厅病历书写手册为准则,对

所管的病人做到心中有数,查房后及时书写并签字。

加强环节质量管理,首诊医生负责制,责任划分明确,既有分工又有协作,坚

持每日三次查房制度,对每日危重病人心中有数,新入病人一一过目,消除潜在

隐患,严格各种操作制度及会诊制度,加强与患者沟通,签写好每一份知情同意书

及特殊检查、治疗协议书,上对科室负责,下对自己负责。

四、抓医疗安全不放松

科主任为科室安全责任人,上对长负责,下对科室同志负责,认真落实医疗

制度和诊疗规范、知情同意书,等各种程序执行到位,贵重药品,毒麻特殊药品及

财产专人保管,特别要加强医患沟通,每月对医疗安全进行一次自查,将不安全因

素,消灭在萌芽状态,杜绝医疗事故发生。减少和避免一般差错及误诊纠纷。

精选医师工作计划篇2

第一季度:

1、与责任村村委主任、书记建立联系,确定公共卫生联络员,移交公共卫生

联络员台帐,健全通畅责任村公共卫生信息管理联络渠道;

2、熟悉责任村基本卫生情况和居民健康状况,掌握责任村常住人口数、季度

出生人数、季度人数、儿童人数、60岁以上老年人数、慢病人数、孕产妇人数、流

动人口数,重点是流动儿童和孕产妇信息;

3、根据卫生公共卫生年度总体部署制订工作计划,按照责任医生台帐要

求,规范填写责任医生台帐日志;掌握责任村60岁以上老年人群、慢病人群基数情

况,高血压、糖尿病人分级管理,完成第一季度随访工作;

4、完成责任村居民死亡原因调查报告、结核病人督导用药、新发精神病人的

线索调查排查、从业人员信息收集报告等工作;刊出春季传染病防治健康宣教黑板

报一期,开展第13个世界防治结核病日宣传工作,发放外来建设者健康手册资料50

份;

5、3月底前上报公共卫生信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作。

第二季度:

1、常规工作:制定每月工作计划,完成结核病、精神病督导,完成居民死亡

原因调查;每月上门服务访视≥90户,完成第二季度重点人群的随访指导工作;每

月根据安排刊出健康宣教黑板报一期,组织大型多媒体健康宣教一次;按时参加例

会,及时上报各类信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作;

2、完成社区居民花名册填写,掌握参保人数,为开展农民健康体检工作打下

基础;

3、熟悉农民健康档案信息软件,完善家庭和个人健康档案信息数据,及时将

随访信息记录入;

4、完成责任村流动人口调查摸底,完成责任村从业人员调查摸底,完成查螺

筛查工作;

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